Wybierz kraj
Wybierz twój kraj, aby śledzić aktualności od Twoich lokalnych europosłów:
Kraje poniżej nie publikują materiałów w Twoim języku. Zaznacz kraj jeśli chcesz śledzić wiadomości po angielsku lub w oryginalnym języku(-ach):
Wybrany język: Polski
Czego szukasz?
Jeśli chcesz pracować na rzecz silniejszej Unii Europejskiej, rozważ ubieganie się o stanowisko w Grupie EPL.
Rekrutujemy i pomagamy w rozwoju osobom oddanym i ambitnym, zaangażowanym w rozwój Unii Europejskiej i promującym integrację polityczną w Europie. Naszym zadaniem jest służenie członkom Grupy EPL w Parlamencie Europejskim (PE), największej i najbardziej wpływowej grupie politycznej.
Nasz oddany i wysoce kompetentny personel wspiera pracę posłów do PE, zgodnie z agendą Grupy i PE. Zatrudniamy doradców politycznych posiadających specjalistyczną wiedzę na temat skomplikowanego funkcjonowania UE i specjalistów ds. komunikacji, którzy zapewniają, że przesłanie Grupy dociera do kanałów tradycyjnych i internetowych, podczas gdy nasi współpracownicy z wewnętrznych organizacji (zasoby ludzkie, finanse i IT) zapewniają nam nowoczesne narzędzia, których potrzebujemy do wydajnej i skutecznej pracy.
Nasi współpracownicy pochodzą ze wszystkich państw członkowskich UE wraz z krajami kandydującymi. Około 300 pracowników stałych i kontraktowych zatrudnionych w Grupie EPL należy do europejskiej służby cywilnej.
Zapoznaj się z angielską wersją tej strony, aby zobaczyć nasze aktualne oferty pracy
Większość naszych pracowników to pracownicy tymczasowi zatrudnieni z umowami na czas nieokreślony, rekrutowani w drodze procedury wyboru obejmującej pisemne i ustne egzaminy. Poniżej publikujemy oferty pracy dla tych stanowisk.
Grupa ma również wielu pracowników kontraktowych. Co do zasady, osoby te są rekrutowane z listy rezerwowej utworzonej po szczegółowych rozmowach przed komisją rekrutacyjną. Maksymalny czas trwania takiej umowy wynosi sześć lat.
Wśród stałych pracowników znajduje się również niewielka liczba urzędników instytucji UE, głównie z Parlamentu Europejskiego, którzy zostali wysłani do naszej Grupy.
Aplikacja Online
Screening by RH
Selection by Selection Committee
Three written tests
Interview with Selection Committee
Reserve list
Tests
Reserve list / Job offer
How long does the recruitment process take from publication to reserve list?
Generally, depending on the number of applications received, it may take up to three months from a publication of a notice of recruitment to a reserve list for temporary agents, and two to three months for contract agents.
How do we process your personal data?
The EPP Group ensures that applicants' personal data are processed in line with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, particularly as regards their confidentiality and security and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision N° 1247/2002/EC.
Do we have a policy on equal opportunities?
The EPP Group is an equal opportunities employer that is committed to diversity and to creating inclusive working environment. We encourage applications from qualified individuals who fulfil the job requirements, regardless of their age, race, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity or any other characteristic.