Carrières

Explorez des opportunités passionnantes au cœur de l'action pour une Union européenne plus unie en rejoignant le dynamique Groupe PPE !

Embarquez pour une carrière épanouissante, entouré de personnes partageant la même passion pour la croissance de l'Union européenne et le plaidoyer en faveur de l'intégration politique en Europe. Au premier rang du Parlement européen, le Groupe PPE est le groupe politique le plus important et le plus influent.

Faites partie de notre équipe, où des professionnels dévoués et ambitieux collaborent pour soutenir le travail des députés du Parlement européen appartenant au Groupe PPE.

Que vous apportiez votre expertise en matière de politique européenne en tant que conseiller, que vous amplifiiez notre message par le biais de canaux de communication, que vous fournissiez un soutien administratif ou que vous contribuiez à notre organisation interne dans les domaines des ressources humaines, de la finance ou de l'informatique, votre rôle est essentiel.

Rejoignez une communauté diversifiée représentant tous les États membres de l'UE en tant que l'un de nos quelque 270 employés permanents et contractuels ; vous ferez ainsi partie intégrante de la fonction publique européenne et contribuerez aux outils modernes qui nous permettent de travailler de manière efficace.

Saisissez l'opportunité d'être à l'avant-garde de la politique européenne et jouez un rôle central dans le façonnement de l'avenir de l'Union européenne avec le Groupe PPE !

 

2 membres du staff portant des t-shirt "Staff" et des ballons Groupe PPE

Liste des emplois vacants

Nous n'avons pas de postes à pourvoir actuellement. Nous vous invitons à consulter notre page ultérieurement.

Notre personnel comprend :

Agents temporaires

La majorité des membres de notre personnel sont des agents temporaires disposant de contrats à durée indéterminée, recrutés par le biais d’une procédure de sélection incluant des épreuves écrites et orales. Les offres d’emploi pour ces postes sont publiées sur notre site web.

Agents contractuels

Le Groupe compte aussi un certain nombre d’agents contractuels. En règle générale, ces collègues sont recrutés à partir d’une liste d’aptitude établie à la suite d’une procédure de sélection et d’entretiens. La durée maximale de leur contrat est de six ans.

Fonctionnaires

Parmi les membres permanents du personnel, on trouve aussi un petit nombre de fonctionnaires des institutions de l’UE, principalement du Parlement européen, qui ont été détachés auprès de notre Groupe.

Notre procédure de recrutement

Candidature en ligne

Examen par les RH

Sélection par le comité de sélection

Agents temporaires

Trois épreuves écrites

Entretien avec le comité de sélection

Liste d’aptitude

Agents contractuels

Épreuves

Entretien avec le comité de sélection

Liste d’aptitude/offre

Foire aux questions

En règle générale, en fonction du nombre de candidatures reçues, il peut s’écouler jusqu’à trois mois entre la publication d’un avis de recrutement et la publication d’une liste d’aptitude d’agents temporaires, et entre deux et trois mois pour les agents contractuels.

Le groupe PPE veille à ce que les données à caractère personnel des candidats soient traitées dans le plein respect du règlement (UE) no2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données, notamment en ce qui concerne leur confidentialité et leur sécurité, et abrogeant le règlement (CE) no 45/2001 et la décision no 1247/2002/CE.

En tant qu’employeur, le groupe PPE prône l’égalité des chances et s’engage en faveur de la diversité et de la création d’un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées qui remplissent les exigences du poste, indépendamment de leur âge, de leur race, de leur origine ethnique, de leur religion ou de leurs convictions, de leur handicap, de leur identité sexuelle ou de toute autre caractéristique.

Candidatures spontanées

Pour nous, les talents uniques font la force d’une équipe. C’est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de personnes qualifiées! Les candidatures spontanées de personnes motivées sont les bienvenues. Envoyez-nous votre CV Europass accompagné d’une lettre de motivation et examinons ensemble les possibilités disponibles!

Pour introduire une candidature spontanée, cliquez ici.