Karjera

Ja vēlaties iepazīt aizraujošas iespējas, kam ir būtiska nozīme, lai panāktu lielāku Eiropas Savienības saliedētību, pievienojieties dinamiskajai ETP grupai!

Jūs varat veidot pilnvērtīgu karjeru kopā ar līdzīgi domājošiem cilvēkiem, kuriem ir kopīga vēlme veicināt Eiropas Savienības izaugsmi un atbalstīt politisko integrāciju Eiropā. ETP grupai Eiropas Parlamentā ir vadoša loma — tā ir lielākā un ietekmīgākā politiskā grupa.

Piedāvājam jums uzņemties būtisku lomu mūsu komandā, kurā pieredzējuši un mērķtiecīgi profesionāļi sadarbojas, lai sniegtu atbalstu ETP grupai piederīgo Eiropas Parlamenta deputātu darbā. Jūsu devums ir ļoti svarīgs neatkarīgi no tā, vai jūs sniedzat speciālās zināšanas par ES politiku kā padomdevējs, izplatāt mūsu vēstījumu pa saziņas kanāliem, nodrošināt administratīvu atbalstu vai palīdzat uzlabot mūsu iekšējo organizāciju cilvēkresursu, finanšu vai IT jomā.

Pievienojieties plašai kopienai, kas pārstāv visas ES dalībvalstis, un kļūstiet par vienu no mūsu aptuveni 270 pastāvīgajiem darbiniekiem un līgumdarbiniekiem — jūs varat sniegt nozīmīgu ieguldījumu Eiropas civildienestā, veicinot modernos rīkus, kas mums dod iespēju strādāt efektīvi un konstruktīvi.

Izmantojiet iespēju būt Eiropas politisko aktivitāšu centrā un kopā ar ETP grupu uzņemieties vadošo lomu Eiropas Savienības nākotnes veidošanā!

 

2 deputāti  ar ETP grupas T-krekliem un baloniem Parlamenta atvērto durvju dienās

Vakances

Patlaban nav vakances. Skatīt vēlāk.

Mūsu personāls:

Pagaidu darbinieki

Lielākā daļa mūsu darbinieku ir pagaidu darbinieki, ar kuriem noslēgti līgumi uz nenoteiktu laiku un kurus pieņem darbā, izmantojot darbā pieņemšanas procedūru, kas ietver rakstiskus un mutiskus pārbaudījumus. Paziņojumi par vakancēm uz šiem amatiem tiek publicēti mūsu tīmekļa vietnē.

Līgumdarbinieki

Grupai ir vairāki līgumdarbinieki, ar kuriem noslēgti līgumi uz noteiktu laiku. Parasti šos kolēģus pieņem darbā no rezerves saraksta, kas izveidots pēc atlases un intervijām. Viņu līguma maksimālais ilgums ir seši gadi.

Ierēdņi

Grupas pastāvīgo darbinieku vidū ir arī ES ierēdņi no iestādēm, galvenokārt Eiropas Parlamenta, kuri ir norīkoti darbam grupā.

Darbā pieņemšanas process

Pieteikšanās tiešsaistē

Cilvēkresursu nodaļas veiktā pārbaude

Atlases komisijas veiktā atlase

Pagaidu darbinieki

Trīs rakstiski pārbaudījumi

Intervija ar Atlases komisiju

Rezerves saraksts

Līgumdarbinieki

Pārbaudījumi

Intervija ar Atlases komisiju

Rezerves saraksts / darba piedāvājums

Bieži uzdotie jautājumi

Atkarībā no saņemto pieteikumu skaita tas parasti var ilgt līdz trim mēnešiem no paziņojuma par vakanci publicēšanas līdz pagaidu darbinieku rezerves saraksta izveidošanai, savukārt līgumdarbinieku gadījumā — no diviem līdz trim mēnešiem.

ETP grupa nodrošina, ka pieteikuma iesniedzēju personas dati tiek apstrādāti saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK (jo īpaši ievērojot noteikumus par datu konfidencialitāti un drošību).

ETP grupa ir darba devējs, kas ievēro vienlīdzīgu iespēju principus un ir apņēmies nodrošināt daudzveidību, kā arī radīt iekļaujošu darba vidi. Mēs priecāsimies saņemt pieteikumus no darba prasībām atbilstošiem kvalificētiem speciālistiem neatkarīgi no viņu vecuma, rases, etniskās izcelsmes, reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, seksuālās identitātes vai jebkādām citām pazīmēm.

Pieteikumi pēc savas iniciatīvas

Mēs augstu vērtējam īpašus talantus, tāpēc pastāvīgi meklējam kvalificētus cilvēkus, kuri vēlētos pievienoties mūsu grupai. Mēs labprāt pieņemam pieteikumus, kurus pēc savas iniciatīvas iesniedz kandidāti, kas vēlas panākt pārmaiņas. Mēs varam izskatīt šīs iespējas kopā, tāpēc aicinām jūs nosūtīt mums savu Europass CV un motivācijas vēstuli!

Pieteikumus pēc savas iniciatīvas var iesniegt, izmantojot šo saiti.