Karjera

Ja jūs vēlaties strādāt Eiropas Savienībai, jums vajadzētu apsvērt iespēju pieteikties darbā ETP grupā.

Mēs pieņemam darbā cilvēkus ar īpašām ambīcijām, kas apņēmušies veicināt Eiropas Savienības attīstību un veicināt politisko integrāciju Eiropā. Mūsu uzdevums ir strādāt ETP grupas locekļiem  Eiropas Parlamentā (EP) lielākajā un ietekmīgākajā politiskā grupā.

Mūsu īpašie darbinieki atbalsta Eiropas Parlamenta deputātu darbu, ievērojot gan grupas, gan EP darba kārtību. Mēs izmantojam politikas padomdevēju ekspertīzi par sarežģīto ES darbību un komunikatoriem, kuri nodrošina, ka grupas vēstījums sasniedz gan tradicionālos, gan tiešsaistes kanālus, savukārt mūsu iekšējās organizācijas kolēģi (cilvēkresursi, finanses un IT) nodrošina mums ikdienu darbu.

Mūsu kolēģi nāk no visām ES dalībvalstīm kopā ar kandidātvalstīm. Aptuveni 300 pastāvīgie un līgumdarbinieki, kas strādā ETP.

 

2 deputāti  ar ETP grupas T-krekliem un baloniem Parlamenta atvērto durvju dienās

Vakances

Informāciju par sī brīža vakancēm meklējiet   angļu valodā

Mūsu personāls:

Pagaidu darbinieki

Lielākā daļa mūsu darbinieku ir pagaidu darbinieki ar līgumiem uz nenoteiktu laiku, kurus pieņem darbā atlases procedūrā, kas ietver rakstveida un mutiskus testus. Mēs publicējam vakances šīm ziņām.

Līgumdarbinieki

Grupai ir arī vairāki līgumdarbinieki. Parasti šie kolēģi tiek pieņemti darbā no rezerves saraksta, kas izveidots pēc detalizētām intervijām atlases komisijas priekšā. Līgumu maksimālais ilgums ir seši gadi.

Ierēdņi

Pastāvīgo darbinieku vidū ir arī neliels skaits ES iestāžu ierēdņu, galvenokārt no Eiropas Parlamenta, kuri ir mūsu grupā.

Our Recruitment Process

Tiešsaistes pieteikums

Screening by RH

Selection by Selection Committee

Temporary agents

Three written tests

Interview with Selection Committee

Reserve list

Contract agents

Tests

Interview with Selection Committee

Reserve list / Job offer

FAQ

Generally, depending on the number of applications received, it may take up to three months from a publication of a notice of recruitment to a reserve list for temporary agents, and two to three months for contract agents.

 

The EPP Group ensures that applicants' personal data are processed in line with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data, particularly as regards their confidentiality and security and repealing Regulation (EC) No 45/2001 and Decision N° 1247/2002/EC.

 

The EPP Group is an equal opportunities employer that is committed to diversity and to creating inclusive working environment. We encourage applications from qualified individuals who fulfil the job requirements, regardless of their age, race, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity or any other characteristic.