
Poprawa zatrudnienia młodzieży, integracji i mobilności
Działania komisji obejmują między innymi politykę szkolenia zawodowego (w tym kwalifikacje zawodowe), swobodny przepływ pracowników i emerytów oraz zwalczanie dyskryminacji w miejscu pracy i na rynku pracy (z wyjątkiem dyskryminacji ze względu na płeć, która leży w gestii Komisji Praw Kobiet) .
W praktyce, komisja ta priorytetowo traktuje działania na rzecz zwiększenia poziomu zatrudnienia i przedsiębiorczości młodzieży, wspierania integracyji na rynku pracy i promowania mobilności pracowników.
Poczyniliśmy w tym zakresie znaczące postępy. Walczyliśmy o zwiększenie funduszy europejskich na wszystkie założenia związane z młodzieżą, od zwalczania bezrobocia wśród młodych po programy młodzieżowe (takie jak „Youth Guarantee” i program Erasmus+).
Uważamy, że inwestycje w edukację i naukę przez całe życie są zasadniczym priorytetem, jeśli chcemy zaoferować młodym Europejczykom lepsze perspektywy i zbudować bardziej dynamiczną, innowacyjną i konkurencyjną gospodarkę aktywnie działając na rzecz osiągnięcia tych celów.
W toku
No result

- Romana TOMC
- Wiceprzewodnicząca
- romana.tomc@europarl.europa.eu
- +32 (0)2 28 45665
- @RomanaTomc

- Sara SKYTTEDAL
- Wicekoordynatorka
- sara.skyttedal@europarl.europa.eu
- +32 (0)2 28 45241
- @skyttedal
Powiązane stanowisko
więcej na temat
Zadbajmy o przyszłość młodych Europejczyków
Po angielsku mówią tak dobrze jak po polsku, podczas studiów sporo zdążyli się nauczyć, mają mn&oa...