Práva žen a rovnost pohlaví

Odstranění diskriminace na základě pohlaví

Výbor je odpovědný za definování, prosazování a ochranu práv žen v Evropě i mimo ni a za politiku rovných příležitostí. To zahrnuje boj za rovnost mezi muži a ženami na trhu práce a za to, jak je s nimi zacházeno v zaměstnání, a to dosažením rovnováhy mezi profesionální prací a časem stráveným s rodinou a zavedením flexibilních pracovních režimů, které zahrnují různé druhy dovolené nebo přístup k pečovatelským zařízením.

Zabývá se také horizontálním uplatňováním zásady rovnosti žen a mužů ve všech odvětvích politiky EU, vytvářením rovných příležitostí ve vzdělávání, posilováním potenciálu žen ve venkovských oblastech, posilováním informačních a komunikačních technologií a digitalizace, stimulací podnikání žen a řešením otázky blahobytu a zdraví žen.

Obecné obavy skupiny EPP se týkají rozdílů v odměňování, ekonomické nezávislosti žen, chudoby žen, nedostatečného zastoupení žen v rozhodovacích pozicích a obchodování s lidmi a násilí na ž enách a dívkách. Zasazujeme se o úplnou rovnost mezi muži a ženami, pokud jde o mzdy a důchody, jakož i kariérní postup, a to v každém členském státě.

Skupina EPP vyzývá k přijetí cílených opatření zaměřených na zvýšení míry zaměstnanosti žen, aby se bojovalo proti přetrvávajícímu 11,5% rozdílu v zaměstnanosti žen a mužů a aby se plně využil potenciál kompetencí a dovedností žen na trhu práce. Rovněž jsme se zasadili o boj proti všem formám násilí na ženách a dívkách, abychom zajistili ochranu obětí a potrestání pachatelů.