Soolise palgalõhe kaotamine Euroopa konkurentsivõime tugevdamiseks

"Soolise palga- ja pensionilõhe kaotamine ei ole mitte ainult õigluse küsimus, vaid ka strateegiline majanduslik vajadus Euroopa konkurentsivõime, majanduskasvu ja eelarve jätkusuutlikkuse tagamiseks," ütles Euroopa Parlamendi liige Mirosława Nykiel, kes on Euroopa Parlamendi naiste õiguste ja soolise võrdõiguslikkuse komisjonis soolise palga- ja pensionilõhede käsitleva raporti üle läbirääkimisi pidanud, pärast hääletust.

"Kasvava geopoliitilise surve ja ebaõiglase rahvusvahelise konkurentsi ajal peab Euroopa kasutama kõiki oma talente. Nende soolise ebavõrdsuse kaotamine ei ole vabatahtlik - see on hädavajalik," rõhutas Nykiel.

Hinnangute kohaselt lähevad soolised palga- ja pensionierinevused 2023. aastal ELi jaoks maksma 390 miljardit eurot, mis tuleneb saamata jäänud sissetulekutest ja väiksematest riiklikest tuludest. Soolise tööhõiveerinevuse kaotamine võiks suurendada SKPd inimese kohta 2050. aastaks 3,2-5,5%, samas kui kõrgemad palgad julgustaksid rohkem naisi tööturule sisenema ja sinna jääma.

"Euroopa ei saa endale lubada naiste talentide raiskamist," lisas Nykiel. "Palga- ja pensionilõhed on majanduslik ebaefektiivsus - need hoiavad inimesi töölt eemal ja nõrgestavad Euroopa võimet reageerida demograafilisele langusele ja oskuste puudumisele."

Aruandes seatakse konkurentsivõime ja tootlikkus arutelu keskmesse, rõhutades, et naiste täielik osalemine majanduses on Euroopa pikaajalise heaolu jaoks hädavajalik.

Euroopa Parlamendi liige Giusi Princi, kes pidas parlamendi tööhõive- ja sotsiaalkomisjonis EPP fraktsiooni nimel läbirääkimisi raporti üle, ütles: "Soolise palga- ja pensionilõhe vähendamine tähendab perekondade toetamist, naiste tööhõive tugevdamist ja innovatsiooni edendamist ilma ettevõtteid karistamata. Investeeringud hooldusteenustesse, töö ja pereelu tasakaalustamisse, halduse lihtsustamisse ja naiste ettevõtluse toetamisse on sotsiaalse ühtekuuluvuse ja majandusarengu seisukohalt olulised."

Kokkuvõtteks rõhutas Nykiel vajadust praktiliste meetmete järele. "Võrdne palk sama töö eest, lihtsamad maksud ja vähem bürokraatiat, et toetada kvaliteetseid töökohti ja ettevõtlust. Jätkusuutlik edu eeldab ka majapidamis- ja hoolduskohustuste võrdsemat jagamist, mis aitab naistel tööl püsida, oma karjääri kasvatada ja tugevamat pensioni luua - sellest saavad kasu pered, ettevõtted ja kogu majandus."