Κλείσιμο του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της Ευρώπης

"Το κλείσιμο των μισθολογικών και συνταξιοδοτικών διαφορών μεταξύ των δύο φύλων δεν είναι μόνο θέμα δικαιοσύνης, αλλά και μια στρατηγική οικονομική αναγκαιότητα για την ανταγωνιστικότητα, την ανάπτυξη και τη δημοσιονομική βιωσιμότητα της Ευρώπης", δήλωσε μετά την ψηφοφορία η ευρωβουλευτής Mirosława Nykiel, υπεύθυνη για τη διαπραγμάτευση της έκθεσης σχετικά με τις μισθολογικές και συνταξιοδοτικές διαφορές μεταξύ των δύο φύλων στην Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Κοινοβουλίου.

"Σε μια εποχή αυξανόμενων γεωπολιτικών πιέσεων και αθέμιτου διεθνούς ανταγωνισμού, η Ευρώπη πρέπει να αξιοποιήσει πλήρως όλα τα ταλέντα της. Το κλείσιμο αυτών των κενών μεταξύ των φύλων δεν είναι προαιρετικό - είναι απαραίτητο", τόνισε η Nykiel.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, τα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά χάσματα μεταξύ των φύλων κοστίζουν στην ΕΕ 390 δισεκατομμύρια ευρώ το 2023 λόγω των χαμένων αποδοχών και των χαμηλότερων δημόσιων εσόδων. Το κλείσιμο του χάσματος απασχόλησης μεταξύ των φύλων θα μπορούσε να αυξήσει το κατά κεφαλήν ΑΕΠ κατά 3,2% έως 5,5% έως το 2050, ενώ οι υψηλότεροι μισθοί θα ενθάρρυναν περισσότερες γυναίκες να εισέλθουν και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας.

"Η Ευρώπη δεν έχει την πολυτέλεια να σπαταλά το ταλέντο των γυναικών", πρόσθεσε ο Nykiel. "Τα μισθολογικά και συνταξιοδοτικά χάσματα αποτελούν οικονομική αναποτελεσματικότητα - κρατούν τους ανθρώπους εκτός εργασίας και αποδυναμώνουν την ικανότητα της Ευρώπης να ανταποκριθεί στη δημογραφική μείωση και την έλλειψη δεξιοτήτων".

Η έκθεση θέτει την ανταγωνιστικότητα και την παραγωγικότητα στο επίκεντρο της συζήτησης, τονίζοντας ότι η πλήρης οικονομική συμμετοχή των γυναικών είναι απαραίτητη για τη μακροπρόθεσμη ευημερία της Ευρώπης.

Ο ευρωβουλευτής Giusi Princi, ο οποίος διαπραγματεύτηκε την έκθεση εκ μέρους της Ομάδας του ΕΛΚ στην Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Κοινοβουλίου, δήλωσε: "Η μείωση του μισθολογικού και συνταξιοδοτικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων σημαίνει στήριξη των οικογενειών, ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και προώθηση της καινοτομίας χωρίς να τιμωρούνται οι επιχειρήσεις. Η επένδυση στις υπηρεσίες φροντίδας, στην ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειας, στη διοικητική απλούστευση και στη στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας είναι απαραίτητη για την κοινωνική συνοχή και την οικονομική ανάπτυξη".

Καταλήγοντας, ο Nykiel τόνισε την ανάγκη για πρακτική δράση. "Ίση αμοιβή για την ίδια εργασία, απλούστεροι φόροι και λιγότερη γραφειοκρατία για τη στήριξη ποιοτικών θέσεων εργασίας και επιχειρηματικότητας. Η διαρκής πρόοδος απαιτεί επίσης μια πιο ισότιμη κατανομή των ευθυνών του νοικοκυριού και της φροντίδας, η οποία βοηθά τις γυναίκες να παραμείνουν στην εργασία, να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους και να χτίσουν ισχυρότερες συντάξεις - προς όφελος των οικογενειών, των επιχειρήσεων και ολόκληρης της οικονομίας."