Pozičný dokument skupiny EPP o demografii: Zabezpečenie budúcnosti Európy prostredníctvom rodiny, solidarity a medzigeneračnej zodpovednosti

Ako nám pripomenul zosnulý pápež František: "Nemožno hovoriť o trvalo udržateľnom rozvoji bez solidarity medzi generáciami."

Demografické zmeny predstavujú jednu z najvýznamnejších strategických výziev pre budúcnosť Európy. Klesajúca pôrodnosť, starnutie obyvateľstva, populačné zmeny spojené s migračnými pohybmi, spoločenské zmeny, rastúca neplánovaná bezdetnosť a zvýšené vyľudňovanie vidieckych oblastí ohrozujú našu sociálnu a hospodársku štruktúru. Tieto trendy zvyšujú tlak na trhy práce, sociálne a dôchodkové systémy a služby zdravotnej starostlivosti vo všetkých členských štátoch. Európa nemá budúcnosť bez udržateľnej demografie.

Skupina PPE je pevne presvedčená, že je stranou, ktorá podporuje rodiny ako základnú bunku spoločnosti. Odmietame naratívy, ktoré považujú deti za príťaž. Budovanie rodiny môže byť dôležitou súčasťou plnohodnotného a zmysluplného života. Naším záväzkom je Európa, ktorá chráni medzigeneračnú solidaritu a zabezpečuje dlhodobú udržateľnosť. Je našou povinnosťou zachovať svet, v ktorom sa cení ľudský život, v ktorom sa budúce generácie prijímajú s nádejou a zodpovednosťou a v ktorom sú vzájomná dôvera a vzťahy, najmä v rodinách, základnými kameňmi našej sociálnej štruktúry. Ak nebudeme konať teraz, náklady na náš spôsob života, konkurencieschopnosť a súdržnosť budú obrovské.

Vytváranie spoločnosti priateľskej k rodine a deťom

• Podpora pracujúcich rodín a vytváranie podmienok pre rodinnú pohodu:

  Je nevyhnutné, aby európske vlády investovali do verejných služieb a infraštruktúry, ktoré umožnia rodinám, najmä rodičom v produktívnom veku, prosperovať. Musíme zabezpečiť, aby rodiny mali prístup k finančnej stabilite, času a zdrojom, ktoré potrebujú na výchovu svojich detí. Skupina PPE sa zaviazala presadzovať politiky, ktoré pomáhajú zosúladiť pracovný a rodinný život. Európa priateľská k rodine je taká, ktorá vytvára podmienky, v ktorých sú mladí Európania nielen povzbudzovaní k zakladaniu rodín, ale majú aj možnosť budovať si život doma s istotou, príležitosťami a pocitom spolupatričnosti, namiesto toho, aby ich odrádzala neistota alebo neistota.
  

• Zvyšovanie životnej úrovne rodín:

  Musíme vytvoriť Európu, v ktorej sa bude dariť novým rodinám, ktoré budú mať dostupné bývanie, istotu zamestnania a rodinné dávky. Skupina PPE bude bojovať za poskytnutie univerzálnych prídavkov na deti a zabezpečenie stabilných a primeraných príjmov pre rodiny, aby sa ochránil blahobyt detí a znížila chudoba detí v celej Európe. Celoeurópska politika rodičovskej dovolenky, ktorá bude vychádzať z existujúcich základných európskych právnych predpisov, umožní rodičom spojiť sa so svojimi deťmi počas rozhodujúcich prvých rokov života bez toho, aby obetovali svoju profesionálnu budúcnosť.
  

• Podpora práv detí a mládeže:

  Skupina PPE požaduje politiky, ktoré zaručia deťom a mladým ľuďom čo najlepší štart do života. Budeme podporovať politiky na pracovisku ústretové voči rodine, ktoré umožňujú obom rodičom rovnocenne sa podieľať na výchove detí, a zabezpečíme, aby zamestnávatelia podporovali flexibilné pracovné podmienky a zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, ktorá zohľadňuje rodinné povinnosti. Skupina PPE vyzýva na inovatívne riešenia, ako je napríklad európsky preukaz pre viacdetné rodiny.
  

• Nenechať nikoho bokom:

  Skupina PPE venuje osobitnú pozornosť osobám so špeciálnymi potrebami, napríklad so zdravotným postihnutím. Skupina PPE podporuje nezávislý život namiesto inštitucionalizácie a presadzuje prístupnú dopravu, prístupné verejné a súkromné budovy, prístupné športové a turistické zariadenia a zjednodušené administratívne postupy posilnené digitalizáciou a online dátovými platformami.

Zlepšenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom žien

• Spoločná zodpovednosť za starostlivosť:

  Zodpovednosť za starostlivosť by nemala spočívať len na ženách. Presadzujeme politiky, ktoré podporujú rovnakú účasť mužov a žien na starostlivosti o deti a starších ľudí, ako aj na starostlivosti o zdravotne postihnutých členov rodiny, čím sa zabezpečí spravodlivé rozdelenie starostlivosti. Skupina EPP podporuje rozšírenie otcovskej dovolenky a alternatívne možnosti podpory pre matky po pôrode.
  

• Cenovo dostupné a flexibilné služby starostlivosti:

  S cieľom znížiť neúmerné zaťaženie žien v oblasti starostlivosti musia členské štáty zabezpečiť všeobecný prístup k cenovo dostupnej, plnohodnotnej a flexibilnej starostlivosti o deti a starších ľudí. Členské štáty by mali zlepšiť štandardy služieb starostlivosti. Zamestnávatelia by tiež mali podporovať flexibilné pracovné podmienky, ako je práca na diaľku, pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na pohlavie alebo lokalitu, s cieľom podporiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom pracujúcich rodičov rovnako v mestských, vidieckych, najvzdialenejších a ostrovných oblastiach.
  

• Zdravie žien na pracovisku:

  Je nevyhnutné, aby sme pracovné prostredie prispôsobili zdravotným potrebám žien a zabezpečili, aby zostali produktívne a zapojené do pracovného procesu počas celého života. Politiky musia ísť nad rámec materskej dovolenky a musia sa zaoberať zdravím žien v rôznych fázach života. Zamestnaným aj nezamestnaným ženám musí byť k dispozícii kvalitná zdravotná starostlivosť vrátane liečby neplodnosti, prevencia endometriózy, sociálna a psychiatrická starostlivosť, s osobitným dôrazom na náročné situácie.
  

• Zlepšenie zručností žien a ich kariérneho postupu:

  Skupina EPP podporuje cielené programy zvyšovania zručností žien s cieľom riešiť prerušenie kariéry z dôvodu povinností súvisiacich so starostlivosťou o deti, zabezpečiť ich nepretržitý odborný rozvoj a rovnaké príležitosti v pracovnom procese. Skupina EPP podporuje stimuly pre podniky na zlepšenie podmienok a príležitostí pre návrat žien na trh práce a boj proti materskému mobbingu. Skupina EPP prikladá veľký význam odstraňovaniu rozdielov v zamestnanosti a odmeňovaní mužov a žien.

Zvyšovanie účasti starších ľudí

• Aktívne starnutie a celoživotné vzdelávanie:

  Skupina PPE podporuje aktívne starnutie a lepšie možnosti celoživotného vzdelávania pre starších ľudí, čím im umožňuje zapojiť sa do pracovného procesu aj do spoločnosti a bojuje proti osamelosti. Digitálne začlenenie musí byť dôležitou súčasťou tohto programu. Skupina PPE podporuje alternatívne rodinné riešenia a uznáva osobitnú úlohu starých rodičov, ktorí sa starajú o svoje vnúčatá, aby podporili pracujúcich rodičov.
  

• Flexibilný odchod do dôchodku a inkluzívnosť pracovnej sily pre starších občanov:

  V záujme riešenia demografických výziev sa zasadzujeme za flexibilné možnosti odchodu do dôchodku, ktoré jednotlivcom umožnia predĺžiť si kariéru, ak si to želajú, čím sa zabezpečí udržateľnosť dôchodkového systému. Naším cieľom je vytvoriť Európu, v ktorej starší ľudia, ktorí si želajú zostať aktívni na trhu práce, môžu tak urobiť, a to s podporou politík, ktoré podporujú ich ďalšie zamestnávanie a neustály rozvoj zručností.
  

• Hospodárstvo dlhovekosti:

  Starnutie obyvateľstva predstavuje významné príležitosti, najmä ak je spojené so zdravým starnutím. Skupina PPE zdôrazňuje príležitosti a význam investícií do politík, ktoré využívajú hospodársky potenciál starších generácií a podporujú "striebornú ekonomiku", ktorá podporuje ich aktívnu účasť na hospodárskom živote.

Riešenie problému vyľudňovania a nedostatku pracovných síl

• Demografický pilier v rozhodovaní:

  Skupina PPE vyzýva na začlenenie demografického hľadiska do všetkých politík EÚ vrátane daňových, sociálnych a investičných politík súvisiacich s kritickou infraštruktúrou. Skupina PPE vyzýva na zahrnutie demografickej výzvy medzi kritériá kohéznych fondov. To zahŕňa riešenie demografických rozdielov medzi regiónmi a zabezpečenie toho, aby politiky odrážali naliehavú potrebu podpory oblastí, ktoré čelia úbytku obyvateľstva alebo tzv. pasci rozvoja talentov, vrátane ostrovov a najvzdialenejších regiónov. Týmto oblastiam sa musí venovať osobitná pozornosť, a to najmä prostredníctvom špecializovaného financovania EÚ a prispôsobených politických nástrojov, ako je zber údajov a výmena osvedčených postupov. Skupina PPE vyzýva členské štáty a Európsku komisiu, aby zriadili špecializované inštitúcie zodpovedné za demografické oživenie.
  

• Oživenie vidieckych oblastí a boj proti odlivu mozgov:

  Navrhujeme komplexné stratégie na zvýšenie atraktívnosti vidieka a udržanie talentov. Patrí sem vytváranie priaznivého prostredia pre rozvoj podnikania a tvorbu pracovných miest, rozširovanie širokopásmového internetu a vzdialeného pripojenia, zlepšovanie verejnej dopravy, zvyšovanie prístupu ku kvalitným verejným službám, mobilná zdravotná starostlivosť, diaľkové vzdelávanie a možnosti práce na diaľku. Okrem toho zavedieme politiky, ktoré podporia mladých kvalifikovaných ľudí, aby zostali alebo sa vrátili do svojich rodných miest, ponúknu im kariérne príležitosti a podporia regionálny rozvoj a hospodársku prosperitu.
  

• Stimuly pre generačnú obnovu vo vidieckych oblastiach:

  Sú potrebné cielené politické zásahy, ktoré by povzbudili ďalšiu generáciu, aby využila príležitosti v primárnom sektore a podporili úspešnú generačnú obnovu. Patrí k nim uľahčenie prístupu k zdrojom prostredníctvom daňových úľav a nízkoúročených pôžičiek pre mladých ľudí, ktorí sa rozhodnú vzdelávať a pracovať v primárnom sektore. Rozvoj vidieka musí uznať kľúčovú úlohu žien pri zvrátení vyľudňovania, pretože obmedzené príležitosti ich často vyháňajú do miest. Posilnenie postavenia žien prostredníctvom cielených stratégií, lepších služieb a uznania ich práce môže pomôcť udržať ich vo vidieckych oblastiach.
  

• Migračné politiky založené na zamestnateľnosti:
  
  Dobre riadená legálna migrácia môže pomôcť reagovať na vyvíjajúce sa potreby trhu práce, uspokojiť súčasné a budúce požiadavky na zručnosti a zabezpečiť dynamické hospodárstvo. Legálna migrácia by však mala dopĺňať - a nie nahrádzať - dlhodobé politiky demografickej revitalizácie. Môže kompenzovať úbytok domácich pracovných síl len vtedy, ak sú talenty a zručnosti novoprichádzajúcich ľudí v súlade s potrebami členských štátov, s podporou programov EÚ. Rozdiely vo vzdelaní, kultúrnom a jazykovom zázemí môžu predstavovať sociálne výzvy. Na maximalizáciu prínosov legálnej migrácie musia členské štáty spájať politiky prilákania talentov a migračné cesty so spoľahlivými krátkodobými a dlhodobými opatreniami na podporu začlenenia a integrácie. Skupina PPE uznáva, že legálna migrácia musí zostať pod plnou vnútroštátnou kontrolou a mala by byť navrhnutá tak, aby slúžila dlhodobým záujmom miestneho obyvateľstva.