Stališče skupine EPP o demografiji: Zagotoviti prihodnost Evrope z družino, solidarnostjo in medgeneracijsko odgovornostjo

Kot nas je spomnil pokojni papež Frančišek: "O trajnostnem razvoju ni mogoče govoriti brez solidarnosti med generacijami."

Demografske spremembe so eden najpomembnejših strateških izzivov za prihodnost Evrope. Zmanjševanje rodnosti, staranje prebivalstva, prebivalstvene spremembe, povezane z migracijskimi gibanji, družbeni premiki, naraščajoča nenačrtovana brezposelnost in povečano odseljevanje na podeželju ogrožajo našo družbeno in gospodarsko strukturo. Ti trendi vse bolj obremenjujejo trge dela, socialne in pokojninske sisteme ter zdravstvene storitve v državah članicah. Brez trajnostne demografije Evropa nima prihodnosti.

Skupina EPP je trdno prepričana, da je stranka, ki zagovarja družine kot temeljno celico družbe. Zavračamo pripovedi, ki otroke obravnavajo kot breme. Ustvarjanje družine je lahko pomemben del polnega in smiselnega življenja. Zavzemamo se za Evropo, ki varuje medgeneracijsko solidarnost in zagotavlja dolgoročno trajnost. Naša dolžnost je ohraniti svet, v katerem je človeško življenje cenjeno, v katerem so prihodnje generacije sprejete z upanjem in odgovornostjo ter v katerem so medsebojno zaupanje in odnosi, zlasti v družinah, temelj naše družbene strukture. Če ne bomo ukrepali zdaj, bodo stroški za naš način življenja, konkurenčnost in kohezijo ogromni.

Oblikovanje družini in otrokom prijazne družbe

• Podpora delovnim družinam in ustvarjanje pogojev za dobro počutje družin:

  Evropske vlade morajo nujno vlagati v javne storitve in infrastrukturo, ki družinam, zlasti staršem v delovni dobi, omogočajo uspeh. Družinam moramo zagotoviti dostop do finančne stabilnosti, časa in sredstev, ki jih potrebujejo za vzgojo otrok. Skupina EPP se zavzema za politike, ki pomagajo usklajevati poklicno in družinsko življenje. Družinam prijazna Evropa je tista, ki ustvarja pogoje, v katerih se mlade Evropejce ne le spodbuja k ustvarjanju družin, temveč se jim tudi omogoča, da si doma ustvarijo življenje z varnostjo, priložnostmi in občutkom pripadnosti, namesto da bi jih odvračala negotovost ali negotovost.
  

• Dvig življenjskega standarda družin:

  Ustvariti moramo Evropo, v kateri se bodo lahko razvijale nove družine, ki bodo imele dostopna stanovanja, varne zaposlitve in družinske ugodnosti. Skupina EPP se bo zavzemala za zagotovitev univerzalnih otroških dodatkov ter stabilnih in primernih dohodkov družin, da bi zaščitili blaginjo otrok in zmanjšali revščino otrok po vsej Evropi. Vseevropska politika starševskega dopusta, ki temelji na obstoječi temeljni evropski zakonodaji, bo staršem omogočila, da se povežejo s svojimi otroki v ključnih zgodnjih letih, ne da bi pri tem žrtvovali svojo poklicno prihodnost.
  

• Podpora pravicam otrok in mladih:

  Skupina EPP poziva k politikam, ki otrokom in mladim zagotavljajo najboljši možni začetek življenja. Spodbujali bomo družinam prijazne politike na delovnem mestu, ki omogočajo obema staršema, da enakovredno prispevata k vzgoji otrok, in zagotovili, da bodo delodajalci podpirali prožno ureditev dela in zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, ki upošteva družinske obveznosti. Skupina EPP poziva k inovativnim rešitvam, kot je evropska kartica za velike družine.
  

• Nikogar ne pustimo zadaj:

  Skupina EPP namenja posebno pozornost osebam s posebnimi potrebami, kot so invalidi. Skupina EPP podpira neodvisno življenje namesto institucionalizacije in spodbuja dostopen prevoz, dostopne javne in zasebne stavbe, dostopne športne in turistične objekte ter poenostavljene upravne postopke, okrepljene z digitalizacijo in spletnimi podatkovnimi platformami.

Izboljšanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem žensk

• Skupna odgovornost za oskrbo:

  Skrbstvene odgovornosti ne bi smele nositi samo ženske. Zavzemamo se za politike, ki spodbujajo enakopravno sodelovanje moških in žensk pri varstvu otrok in oskrbi starejših ter skrbi za invalidne družinske člane, kar zagotavlja pravično porazdelitev skrbi. Skupina EPP podpira razširitev očetovskega dopusta in alternativne možnosti podpore materam po rojstvu otroka.
  

• Cenovno dostopne in prilagodljive storitve oskrbe:

  Da bi zmanjšale nesorazmerno veliko breme oskrbe žensk, morajo države članice zagotoviti univerzalen dostop do cenovno dostopne, celodnevne in prilagodljive oskrbe otrok in starejših. Države članice morajo izboljšati standarde storitev oskrbe. Delodajalci bi morali spodbujati tudi prožne ureditve dela, kot je delo na daljavo, za vse zaposlene, ne glede na spol ali lokacijo, da bi podprli usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja zaposlenih staršev enako na mestnih, podeželskih, najbolj oddaljenih in otoških območjih.
  

• Zdravje žensk na delovnem mestu:

  Pomembno je, da delovno okolje prilagodimo zdravstvenim potrebam žensk in jim tako zagotovimo, da ostanejo produktivne in vključene v delovno silo vse življenje. Politike morajo presegati porodniški dopust in obravnavati zdravje žensk v različnih življenjskih obdobjih. Zaposlenim in brezposelnim ženskam mora biti na voljo kakovostno zdravstveno varstvo, vključno z zdravljenjem neplodnosti, preprečevanje endometrioze, socialno in duševno zdravstveno varstvo, s posebnim poudarkom na težavnih situacijah.
  

• Izboljšanje spretnosti in poklicnega napredovanja žensk:

  Skupina EPP podpira ciljno usmerjene programe za izboljšanje znanj in spretnosti žensk, da se odpravijo prekinitve poklicne poti zaradi skrbstvenih obveznosti, ter jim zagotovi stalen poklicni razvoj in enake možnosti na delovnem mestu. Skupina EPP podpira spodbude za podjetja za izboljšanje pogojev in priložnosti za vrnitev žensk na trg dela ter boj proti mobingu mater. Skupina EPP pripisuje velik pomen odpravljanju razlik v zaposlovanju in plačah med moškimi in ženskami.

Spodbujanje udeležbe starejših

• Aktivno staranje in vseživljenjsko učenje:

  Skupina EPP spodbuja aktivno staranje in boljše možnosti za vseživljenjsko učenje starejših, jim omogoča, da ostanejo vključeni v delovno silo in družbo, ter se bori proti osamljenosti. Digitalna vključenost mora biti pomemben del te agende. Skupina EPP podpira alternativne družinske rešitve in priznava posebno vlogo starih staršev, ki skrbijo za svoje vnuke in tako podpirajo zaposlene starše.
  

• Prilagodljivo upokojevanje in vključevanje starejših državljanov v delovno okolje:

  Za reševanje demografskih izzivov se zavzemamo za prožne možnosti upokojevanja, ki posameznikom omogočajo, da po želji podaljšajo svojo poklicno pot, in zagotavljajo vzdržnost pokojninskega sistema. Naš cilj je ustvariti Evropo, v kateri bodo starejši, ki želijo ostati dejavni na trgu dela, to lahko storili, pri čemer jih bodo podpirale politike, ki bodo spodbujale njihovo stalno zaposlovanje in stalni razvoj spretnosti.
  

• Gospodarstvo dolgoživosti:

  Starajoče se prebivalstvo predstavlja pomembne priložnosti, zlasti če je združeno z zdravim staranjem. Skupina EPP poudarja priložnosti in pomen naložb v politike, ki izkoriščajo gospodarski potencial starejših generacij in spodbujajo "srebrno gospodarstvo", ki podpira njihovo aktivno udeležbo v gospodarskem življenju.

Obravnavanje odseljevanja in pomanjkanja delovne sile

• Demografski steber pri sprejemanju odločitev:

  Skupina EPP poziva k vključitvi demografskega vidika v vse politike EU, vključno z davčno, socialno in naložbeno politiko, povezano s kritično infrastrukturo. Skupina EPP poziva k vključitvi demografskega izziva med merila kohezijskih skladov. To vključuje obravnavo demografskih razlik med regijami in zagotavljanje, da politike odražajo nujno potrebo po podpori območij, ki se soočajo z upadanjem števila prebivalstva ali tako imenovano "pastjo razvoja talentov", vključno z otoki in najbolj oddaljenimi regijami. Tem območjem je treba nameniti posebno pozornost, predvsem z namenskim financiranjem EU in prilagojenimi instrumenti politike, kot sta zbiranje podatkov in izmenjava najboljših praks. Skupina EPP spodbuja države članice in Evropsko komisijo, naj ustanovijo posebne institucije, odgovorne za demografsko revitalizacijo.
  

• Oživljanje podeželskih območij in boj proti begu možganov:

  Predlagamo celovite strategije za povečanje privlačnosti podeželja in ohranitev nadarjenih. To vključuje ustvarjanje ugodnega okolja za razvoj podjetij in ustvarjanje delovnih mest, širjenje širokopasovnega interneta in povezljivosti na daljavo, izboljšanje javnega prevoza, povečanje dostopa do kakovostnih javnih storitev, mobilnega zdravstvenega varstva, učenja na daljavo in možnosti za delo na daljavo. Poleg tega bomo uvedli politike, ki bodo spodbujale usposobljene mlade, da ostanejo v domačem kraju ali se vanj vrnejo, in jim tako ponudili poklicne priložnosti ter spodbujali regionalni razvoj in gospodarsko blaginjo.
  

• Spodbude za generacijsko prenovo na podeželju:

  Potrebni so ciljno usmerjeni politični posegi, da bi naslednjo generacijo spodbudili k izkoriščanju priložnosti v primarnem sektorju in pospešili uspešno generacijsko prenovo. Te vključujejo olajšanje dostopa do virov z davčnimi oprostitvami in nizkoobrestnimi posojili za mlade, ki se odločijo za usposabljanje in delo v primarnem sektorju. Razvoj podeželja mora priznati ključno vlogo žensk pri preprečevanju odseljevanja, saj jih omejene možnosti pogosto silijo v mesta. Opolnomočenje žensk z usmerjenimi strategijami, boljšimi storitvami in priznavanjem njihovega dela lahko pripomore k njihovemu ohranjanju na podeželju.
  

• migracijske politike, ki temeljijo na zaposljivosti:
  
  Dobro upravljane zakonite migracije lahko pomagajo pri odzivanju na spreminjajoče se potrebe trga dela, izpolnjevanju sedanjih in prihodnjih potreb po znanju in spretnostih ter zagotavljanju dinamičnega gospodarstva. Vendar morajo zakonite migracije dopolnjevati in ne nadomeščati dolgoročnih politik demografske revitalizacije. Upadanje domače delovne sile lahko nadomesti le, če so talenti in spretnosti novo prispelih ljudi skladni s potrebami držav članic, ob podpori shem EU. Razlike v izobrazbi, kulturnem in jezikovnem ozadju lahko predstavljajo socialne izzive. Da bi kar najbolj povečale koristi zakonitih migracij, morajo države članice politike privabljanja talentov in migracijske poti povezati z zanesljivimi kratkoročnimi in dolgoročnimi ukrepi za podporo vključevanju in integraciji. Skupina EPP priznava, da morajo zakonite migracije ostati pod popolnim nacionalnim nadzorom in morajo biti zasnovane tako, da služijo dolgoročnim interesom lokalnega prebivalstva.