EPP grupas nostājas dokuments par demogrāfiju: Eiropas nākotnes nodrošināšana ar ģimenes, solidaritātes un paaudžu atbildības palīdzību

Kā atgādināja pāvests Francisks:Pāvests atgādināja: "Nevar runāt par ilgtspējīgu attīstību bez paaudžu solidaritātes."

Demogrāfiskās pārmaiņas ir viens no nozīmīgākajiem stratēģiskajiem izaicinājumiem Eiropas nākotnei. Dzimstības samazināšanās, iedzīvotāju novecošanās, iedzīvotāju skaita izmaiņas, kas saistītas ar migrācijas plūsmām, pārmaiņas sabiedrībā, pieaugošā neplānotā bezbērnu dzimstība un pieaugošā depopulācija lauku apvidos apdraud mūsu sociālo un ekonomisko struktūru. Šīs tendences rada arvien lielāku spriedzi darba tirgiem, sociālajām un pensiju sistēmām un veselības aprūpes pakalpojumiem visās dalībvalstīs. Eiropas nākotne nav iespējama bez ilgtspējīgas demogrāfijas.

EPP grupa stingri iestājas par partiju, kas aizstāv ģimenes kā sabiedrības pamatšūnas. Mēs noraidām stāstus, kuros bērni tiek uzskatīti par apgrūtinājumu. Ģimenes veidošana var būt svarīga pilnvērtīgas un jēgpilnas dzīves sastāvdaļa. Mēs esam apņēmušies veidot Eiropu, kas aizsargā paaudžu solidaritāti un nodrošina ilgtermiņa ilgtspējību. Mūsu pienākums ir saglabāt pasauli, kurā tiek novērtēta cilvēka dzīvība, kurā nākamās paaudzes tiek uzņemtas ar cerību un atbildību un kurā savstarpēja uzticēšanās un attiecības, jo īpaši ģimenēs, ir mūsu sociālās struktūras stūrakmens. Ja mēs nerīkosimies tagad, mūsu dzīvesveidam, konkurētspējai un kohēzijai tiks nodarīts milzīgs kaitējums.

Ģimenei un bērniem draudzīgas sabiedrības veidošana

• Atbalsts strādājošām ģimenēm un apstākļu radīšana ģimenes labklājībai:

  Eiropas valstu valdībām ir obligāti jāiegulda sabiedriskos pakalpojumos un infrastruktūrā, kas ļauj ģimenēm, jo īpaši darbspējīgiem vecākiem, attīstīties. Mums jānodrošina, lai ģimenēm būtu pieejama finansiālā stabilitāte, laiks un resursi, kas nepieciešami bērnu audzināšanai. EPP grupa ir apņēmusies īstenot politiku, kas palīdz saskaņot darbu un ģimenes dzīvi. Ģimenei draudzīga Eiropa ir tāda, kas rada apstākļus, kuros jaunie eiropieši ne tikai tiek mudināti veidot ģimenes, bet arī tiek mudināti veidot savu dzīvi mājās, nodrošinot drošību, iespējas un piederības sajūtu, nevis atturēti nedrošības vai nedrošības dēļ.
  

• Dzīves līmeņa paaugstināšana ģimenēm:

  Mums ir jārada Eiropa, kurā jaunās ģimenes var uzplaukt, nodrošinot mājokļus par pieņemamām cenām, darba drošību un ģimenes pabalstus. EPP grupa cīnīsies, lai nodrošinātu universālus bērnu pabalstus un nodrošinātu ģimenēm stabilus un adekvātus ienākumus, lai aizsargātu bērnu labklājību un samazinātu bērnu nabadzību visā Eiropā. Eiropas mēroga bērna kopšanas atvaļinājuma politika, kas balstīta uz spēkā esošajiem Eiropas tiesību aktiem, ļaus vecākiem būt kopā ar saviem bērniem izšķirošajos pirmajos gados, nezaudējot savu profesionālo nākotni.
  

• Atbalsts bērnu un jauniešu tiesībām:

  Eiropas Tautas partijas grupa aicina īstenot politiku, kas garantē bērniem un jauniešiem vislabāko iespējamo dzīves sākumu. Mēs veicināsim ģimenēm draudzīgu darba vietu politiku, kas ļauj abiem vecākiem vienlīdzīgi piedalīties bērnu audzināšanā, un mēs nodrošināsim, ka darba devēji atbalsta elastīgu darba režīmu un veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru, kas ņem vērā ģimenes pienākumus. EPP grupa aicina rast inovatīvus risinājumus, piemēram, Eiropas karti daudzbērnu ģimenēm.
  

• Nevienu neatstāt novārtā:

  EPP grupa pievērš īpašu uzmanību personām ar īpašām vajadzībām, piemēram, ar invaliditāti. EPP grupa atbalsta neatkarīgu dzīvi, nevis ievietošanu aprūpes iestādēs, un veicina pieejamu transportu, pieejamas sabiedriskās un privātās ēkas, pieejamus sporta un tūrisma objektus, kā arī vienkāršotas administratīvās procedūras, ko veicina digitalizācija un tiešsaistes datu platformas.

Sieviešu darba un privātās dzīves līdzsvara uzlabošana

• Dalīta atbildība par aprūpi:

  Aprūpes pienākumiem nevajadzētu gulst tikai uz sievietēm. Mēs atbalstām politiku, kas veicina vienlīdzīgu vīriešu un sieviešu līdzdalību bērnu un vecāka gadagājuma cilvēku aprūpē, kā arī ģimenes locekļu ar invaliditāti aprūpē, nodrošinot, ka aprūpe tiek taisnīgi sadalīta. EPP grupa atbalsta paternitātes atvaļinājuma paplašināšanu un alternatīvas atbalsta iespējas mātēm pēc dzemdībām.
  

• Pieejami un elastīgi aprūpes pakalpojumi:

  Lai samazinātu nesamērīgo aprūpes slogu, kas gulstas uz sievietēm, dalībvalstīm jānodrošina vispārēja piekļuve pieejamiem, elastīgiem bērnu un vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes pakalpojumiem par pieņemamu cenu, pilna laika un elastīgiem pakalpojumiem. Dalībvalstīm jāuzlabo aprūpes pakalpojumu standarti. Darba devējiem būtu arī jāveicina elastīga darba kārtība, piemēram, tālmācība, visiem darbiniekiem neatkarīgi no dzimuma vai atrašanās vietas, lai atbalstītu strādājošo vecāku darba un privātās dzīves līdzsvaru vienlīdz gan pilsētās, gan laukos, gan attālākajos un salu reģionos.
  

• Sieviešu veselība darba tirgū:

  Ir būtiski pielāgot darba vidi sieviešu veselības vajadzībām, nodrošinot, ka viņas visu mūžu ir produktīvas un iesaistītas darba tirgū. Politikai jāaptver ne tikai grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bet arī sieviešu veselība dažādos dzīves posmos. Gan nodarbinātām, gan bezdarbniecēm ir jābūt pieejamai augstas kvalitātes veselības aprūpei, tostarp neauglības ārstēšanai, endometriozes profilakse, sociālā un garīgās veselības aprūpe, īpašu uzmanību pievēršot sarežģītām situācijām.
  

• Sieviešu prasmju uzlabošana un karjeras virzība:

  EPP grupa atbalsta mērķtiecīgas prasmju uzlabošanas programmas sievietēm, lai novērstu karjeras pārtraukumus aprūpes pienākumu dēļ, nodrošinot viņu nepārtrauktu profesionālo izaugsmi un vienlīdzīgas iespējas darba tirgū. EPP grupa atbalsta stimulus uzņēmumiem, lai uzlabotu apstākļus un iespējas sievietēm atgriezties darba tirgū, un cīņu pret māmiņu mobingu. EPP grupa piešķir lielu nozīmi vīriešu un sieviešu nodarbinātības un atalgojuma atšķirību mazināšanai.

Vecāka gadagājuma cilvēku līdzdalības veicināšana

• Aktīva novecošana un mūžizglītība:

  EPP grupa veicina aktīvu novecošanu un labākas mūžizglītības iespējas vecāka gadagājuma cilvēkiem, dodot viņiem iespēju iesaistīties gan darba tirgū, gan sabiedrībā un risinot vientulības problēmu. Svarīgai šīs programmas daļai ir jābūt digitālajai iekļaušanai. EPP grupa atbalsta alternatīvus ģimenes risinājumus un atzīst vecvecāku īpašo lomu, rūpējoties par mazbērniem, lai atbalstītu strādājošos vecākus.
  

• Elastīga pensionēšanās un darbaspēka iekļaušana vecāka gadagājuma iedzīvotāju vidū:

  Lai risinātu demogrāfiskās problēmas, mēs iestājamies par elastīgām pensionēšanās iespējām, kas ļautu cilvēkiem pēc vēlēšanās pagarināt savu karjeru, nodrošinot pensiju sistēmas ilgtspēju. Mūsu mērķis ir radīt Eiropu, kurā vecāka gadagājuma cilvēki, kas vēlas palikt aktīvi darba tirgū, var to darīt, un to atbalsta politika, kas veicina viņu pastāvīgu nodarbinātību un prasmju pilnveidi.
  

• Ilgmūžības ekonomika:

  Iedzīvotāju novecošanās sniedz ievērojamas iespējas, jo īpaši, ja to papildina veselīga novecošana. EPP grupa uzsver iespējas un nozīmi, ko sniedz ieguldījumi politikā, kura izmanto vecāko paaudžu ekonomisko potenciālu, veicinot "sudraba ekonomiku", kas atbalsta viņu aktīvu līdzdalību ekonomiskajā dzīvē.

Depopulācijas un darbaspēka trūkuma problēmas risināšana

• Demogrāfijas pīlārs lēmumu pieņemšanā:

  Eiropas Tautas partijas grupa aicina iekļaut demogrāfisko aspektu visās ES politikas jomās, tostarp nodokļu, sociālajā un ieguldījumu politikā, kas saistīta ar kritisko infrastruktūru. EPP grupa aicina iekļaut demogrāfisko problēmu starp kohēzijas fondu kritērijiem. Tas ietver demogrāfisko atšķirību novēršanu starp reģioniem un nodrošināšanu, lai politikā tiktu atspoguļota steidzamā nepieciešamība atbalstīt reģionus, kuros samazinās iedzīvotāju skaits, jeb tā sauktos "talantu attīstības slazdus", tostarp salas un attālākos reģionus. Šiem reģioniem ir jāpievērš īpaša uzmanība, galvenokārt izmantojot īpašu ES finansējumu un pielāgotus politikas instrumentus, piemēram, datu vākšanu un paraugprakses apmaiņu. EPP grupa mudina dalībvalstis un Eiropas Komisiju izveidot īpašas iestādes, kas būtu atbildīgas par demogrāfisko atveseļošanu.
  

• Lauku apvidu atdzīvināšana un intelektuālā darbaspēka emigrācijas apkarošana:

  Mēs ierosinām visaptverošas stratēģijas, lai palielinātu lauku pievilcību un saglabātu talantīgos cilvēkus. Tas ietver labvēlīgas vides radīšanu uzņēmējdarbības attīstībai un darbavietu radīšanai, platjoslas interneta un attālinātās savienojamības paplašināšanu, sabiedriskā transporta uzlabošanu, kvalitatīvu sabiedrisko pakalpojumu, mobilās veselības aprūpes, tālmācības un attālināta darba iespēju uzlabošanu. Turklāt mēs ieviesīsim politiku, kas mudinās kvalificētus jauniešus palikt vai atgriezties dzimtajās pilsētās, piedāvājot viņiem karjeras iespējas un veicinot reģionālo attīstību un ekonomisko labklājību.
  

• Stimuli paaudžu atjaunošanai lauku apvidos:

  Lai mudinātu nākamo paaudzi izmantot iespējas primārajā sektorā un sekmētu veiksmīgu paaudžu nomaiņu, ir vajadzīgi mērķtiecīgi politikas pasākumi. Tie ietver resursu pieejamības atvieglošanu, izmantojot nodokļu atvieglojumus un aizdevumus ar zemiem procentiem jauniešiem, kuri izvēlas mācīties un strādāt primārajā sektorā. Lauku attīstībā ir jāatzīst sieviešu galvenā loma iedzīvotāju skaita samazināšanās novēršanā, jo ierobežotās iespējas bieži vien liek viņām doties uz pilsētām. Sieviešu iespēju palielināšana, izmantojot mērķtiecīgas stratēģijas, labākus pakalpojumus un viņu darba atzīšanu, var palīdzēt viņām palikt lauku apvidos.
  

• Migrācijas politika, kuras pamatā ir nodarbinātības iespējas:
  
  Labi pārvaldīta legālā migrācija var palīdzēt reaģēt uz mainīgajām darba tirgus vajadzībām, apmierināt pašreizējo un nākotnes pieprasījumu pēc prasmēm un nodrošināt dinamisku ekonomiku. Tomēr legālajai migrācijai būtu jāpapildina, nevis jāaizstāj ilgtermiņa demogrāfiskās atveseļošanas politika. Tā var kompensēt vietējo darba ņēmēju skaita samazināšanos tikai tad, ja jauniebraucēju talanti un prasmes atbilst dalībvalstu vajadzībām, izmantojot ES shēmu atbalstu. Izglītības, kultūras un valodu atšķirības var radīt sociālas problēmas. Lai maksimāli palielinātu legālās migrācijas priekšrocības, dalībvalstīm ir jāsaskaņo talantu piesaistes politika un migrācijas ceļi ar stingriem īstermiņa un ilgtermiņa pasākumiem, lai atbalstītu iekļaušanu un integrāciju. EPP grupa atzīst, ka legālajai migrācijai ir jāpaliek pilnīgā valsts kontrolē un tā ir jāveido tā, lai kalpotu vietējo iedzīvotāju ilgtermiņa interesēm.