Documentul de poziție al Grupului PPE privind demografia: Asigurarea viitorului Europei prin familie, solidaritate și responsabilitate între generații

După cum ne-a reamintit regretatul Papă Francisc: "Nu se poate vorbi de dezvoltare durabilă fără solidaritate între generații" .

Schimbările demografice reprezintă una dintre cele mai importante provocări strategice pentru viitorul Europei. Scăderea natalității, îmbătrânirea populației, schimbările demografice legate de mișcările migratorii, schimbările societale, creșterea numărului de copii neplanificați și depopularea crescută în zonele rurale amenință structura noastră socială și economică. Aceste tendințe exercită o presiune din ce în ce mai mare asupra piețelor forței de muncă, a sistemelor sociale și de pensii și a serviciilor de asistență medicală din toate statele membre. Nu există viitor pentru Europa fără o demografie durabilă.

Grupul PPE este partidul care susține cu fermitate familiile ca o celulă fundamentală a societății. Respingem poveștile care tratează copiii ca pe o povară. Construirea unei familii poate fi o parte vitală a unei vieți pline și pline de sens. Angajamentul nostru este față de o Europă care protejează solidaritatea între generații și asigură durabilitatea pe termen lung. Este de datoria noastră să păstrăm o lume în care viața umană este prețuită, în care generațiile viitoare sunt întâmpinate cu speranță și responsabilitate și în care încrederea reciprocă și relațiile, în special în familie, sunt pietrele de temelie ale structurii noastre sociale. Dacă nu acționăm acum, costurile pentru modul nostru de viață, competitivitate și coeziune vor fi profunde.

Crearea unei societăți favorabile familiei și copilului

• Sprijinirea familiilor care lucrează și crearea condițiilor pentru bunăstarea familiilor:

  Este imperativ ca guvernele europene să investească în servicii publice și infrastructură care să permită familiilor, în special părinților de vârstă activă, să se dezvolte. Trebuie să ne asigurăm că familiile au acces la stabilitate financiară, timp și resursele de care au nevoie pentru a-și crește copiii. Grupul PPE se angajează în favoarea politicilor care contribuie la reconcilierea vieții profesionale cu cea de familie. O Europă favorabilă familiei este o Europă care creează condiții în care tinerii europeni nu sunt doar încurajați să întemeieze o familie, ci și împuterniciți să își construiască viața acasă cu siguranță, oportunități și un sentiment de apartenență, în loc să fie descurajați de nesiguranță sau incertitudine.
  

• Creșterea nivelului de trai pentru familii:

  Trebuie să creăm o Europă în care noile familii să poată prospera, cu locuințe la prețuri accesibile, siguranța locului de muncă și beneficii familiale. Grupul PPE va lupta pentru a oferi alocații universale pentru copii și pentru a se asigura că familiile au venituri stabile și adecvate pentru a proteja bunăstarea copiilor și pentru a reduce sărăcia infantilă în întreaga Europă. O politică paneuropeană privind concediul pentru creșterea copilului, bazată pe legislația europeană fundamentală existentă, va permite părinților să se atașeze de copiii lor în primii ani cruciali fără a-și sacrifica viitorul profesional.
  

• Sprijin pentru drepturile copiilor și tinerilor:

  Grupul PPE pledează pentru politici care garantează copiilor și tinerilor cel mai bun start posibil în viață. Vom promova politici la locul de muncă favorabile familiei, care să permită ambilor părinți să contribuie în mod egal la creșterea copiilor, și ne vom asigura că angajatorii sprijină aranjamente de lucru flexibile și un echilibru sănătos între viața profesională și cea privată, care să țină seama de responsabilitățile familiale. Grupul PPE solicită soluții inovatoare, cum ar fi un card european pentru familiile numeroase.
  

• Să nu lăsăm pe nimeni în urmă:

  Grupul PPE acordă o atenție specială persoanelor cu nevoi speciale, cum ar fi dizabilitățile. Grupul PPE sprijină viața independentă în locul instituționalizării și promovează transportul accesibil; clădirile publice și private accesibile; facilitățile sportive și turistice accesibile; și procedurile administrative simplificate, îmbunătățite prin digitalizare și platforme de date online.

Îmbunătățirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată a femeilor

• Responsabilitatea partajată pentru îngrijire:

  Responsabilitățile de îngrijire nu ar trebui să cadă numai asupra femeilor. Pledăm pentru politici care promovează participarea egală a bărbaților și femeilor la îngrijirea copiilor și a bătrânilor, precum și la îngrijirea membrilor familiei cu dizabilități, asigurând că îngrijirea este împărțită echitabil. Grupul PPE sprijină extinderea concediului de paternitate și opțiunile alternative de sprijin pentru mame după naștere.
  

• Servicii de îngrijire accesibile și flexibile:

  Cu scopul de a reduce povara disproporționată a femeilor în materie de îngrijire, statele membre trebuie să asigure accesul universal la servicii de îngrijire a copiilor și a persoanelor în vârstă accesibile, cu normă întreagă și flexibile. Statele membre ar trebui să îmbunătățească standardele serviciilor de îngrijire. Angajatorii ar trebui, de asemenea, să promoveze aranjamente de lucru flexibile, cum ar fi munca la distanță, pentru toți angajații, indiferent de sex sau locație, pentru a sprijini echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților care lucrează, în egală măsură în zonele urbane, rurale, ultraperiferice și insulare.
  

• Sănătatea femeilor în cadrul forței de muncă:

  Este esențial să adaptăm mediile de lucru la nevoile de sănătate ale femeilor, asigurându-ne că acestea rămân productive și angajate în câmpul muncii pe tot parcursul vieții lor. Politicile trebuie să meargă dincolo de concediul de maternitate și să abordeze sănătatea femeilor în diferite etape ale vieții. Atât pentru femeile angajate, cât și pentru cele șomere, trebuie să fie disponibilă asistență medicală de înaltă calitate, inclusiv tratamente pentru infertilitate, prevenirea endometriozei, asistență socială și de sănătate mintală, cu un accent deosebit pe situațiile dificile.
  

• Îmbunătățirea competențelor femeilor și a progresului în carieră:

  Grupul PPE sprijină programele specifice de îmbunătățire a competențelor pentru femei pentru a aborda întreruperile de carieră datorate responsabilităților de îngrijire, asigurând dezvoltarea profesională continuă a acestora și egalitatea de șanse în cadrul forței de muncă. Grupul PPE sprijină stimulentele acordate întreprinderilor pentru a îmbunătăți condițiile și oportunitățile femeilor de a reveni pe piața muncii și combaterea mobbingului maternal. Grupul PPE acordă o mare importanță reducerii decalajului de ocupare a forței de muncă și de salarizare dintre bărbați și femei.

Stimularea participării persoanelor în vârstă

• Îmbătrânirea activă și învățarea pe tot parcursul vieții:

  Grupul PPE promovează îmbătrânirea activă și oportunități mai bune de învățare pe tot parcursul vieții pentru persoanele în vârstă, oferindu-le posibilitatea de a rămâne implicate atât în forța de muncă, cât și în societate, și de a combate singurătatea. Incluziunea digitală trebuie să fie o parte importantă a acestei agende. Grupul PPE sprijină soluțiile familiale alternative și recunoaște rolul special al bunicilor, care au grijă de nepoții lor pentru a sprijini părinții care lucrează.
  

• Pensionarea flexibilă și incluziunea forței de muncă pentru cetățenii în vârstă:

  Pentru a face față provocărilor demografice, susținem opțiunile flexibile de pensionare care permit persoanelor să își prelungească cariera dacă doresc, asigurând sustenabilitatea sistemului de pensii. Ne propunem să creăm o Europă în care persoanele în vârstă care doresc să rămână active pe piața forței de muncă să poată face acest lucru, sprijinite de politici care să le promoveze angajarea continuă și dezvoltarea continuă a competențelor.
  

• Economia longevității:

  Îmbătrânirea populației prezintă oportunități semnificative, în special dacă este combinată cu o îmbătrânire sănătoasă. Grupul PPE subliniază oportunitățile și importanța investițiilor în politici care valorifică potențialul economic al generațiilor mai în vârstă, promovând o "economie de argint" care sprijină participarea activă a acestora la viața economică.

Abordarea problemei depopulării și a deficitului de forță de muncă

• Un pilon demografic în procesul de luare a deciziilor:

  Grupul PPE solicită încorporarea unei perspective demografice în toate politicile UE, inclusiv în politicile fiscale, sociale și de investiții legate de infrastructura critică. Grupul PPE solicită includerea provocării demografice printre criteriile fondurilor de coeziune. Aceasta include abordarea disparităților demografice dintre regiuni și asigurarea faptului că politicile reflectă nevoia urgentă de a sprijini zonele care se confruntă cu declinul populației sau cu așa-numita "capcană a dezvoltării talentelor", inclusiv insulele și regiunile ultraperiferice. Aceste zone trebuie să beneficieze de o atenție specială, în principal prin intermediul unei finanțări UE specifice și al unor instrumente politice adaptate, cum ar fi colectarea de date și schimbul de bune practici. Grupul PPE încurajează statele membre și Comisia Europeană să înființeze instituții specializate responsabile de revitalizarea demografică.
  

• Revitalizarea zonelor rurale și combaterea exodului de creiere:

  Propunem strategii cuprinzătoare pentru a spori atractivitatea rurală și a reține talentele. Acestea includ crearea unui mediu favorabil pentru dezvoltarea afacerilor și crearea de locuri de muncă, extinderea internetului în bandă largă și a conectivității la distanță, îmbunătățirea transportului public, creșterea accesului la servicii publice de calitate, asistență medicală mobilă, învățământ la distanță și oportunități de muncă la distanță. În plus, vom introduce politici care să încurajeze tinerii calificați să rămână sau să se întoarcă în orașele lor natale, oferindu-le oportunități de carieră și promovând dezvoltarea regională și prosperitatea economică.
  

• Stimulente pentru reînnoirea generațională în zonele rurale:

  Sunt necesare intervenții politice specifice pentru a încuraja următoarea generație să profite de oportunitățile din sectorul primar și pentru a promova o reînnoire generațională de succes. Acestea includ facilitarea accesului la resurse prin scutiri fiscale și împrumuturi cu dobândă redusă pentru tinerii care aleg să se formeze și să lucreze în sectorul primar. Dezvoltarea rurală trebuie să recunoască rolul-cheie al femeilor în inversarea depopulării, deoarece oportunitățile limitate le împing adesea spre orașe. Responsabilizarea femeilor prin strategii specifice, servicii mai bune și recunoașterea muncii lor poate contribui la menținerea acestora în zonele rurale.
  

• Politici de migrație bazate pe capacitatea de inserție profesională:
  
  O migrație legală bine gestionată poate contribui la satisfacerea nevoilor în continuă evoluție ale pieței muncii, la satisfacerea cerințelor actuale și viitoare în materie de competențe și la asigurarea unei economii dinamice. Cu toate acestea, migrația legală ar trebui să completeze - și nu să înlocuiască - politicile de revitalizare demografică pe termen lung. Aceasta poate compensa declinul forței de muncă autohtone numai dacă talentele și competențele persoanelor nou sosite sunt compatibile cu nevoile statelor membre, cu sprijinul sistemelor UE. Diferențele de pregătire educațională, culturală și lingvistică pot reprezenta provocări sociale. Pentru a maximiza beneficiile migrației legale, statele membre trebuie să asocieze politicile de atragere a talentelor și căile de migrație cu măsuri solide pe termen scurt și lung pentru a sprijini incluziunea și integrarea. Grupul PPE recunoaște că migrația legală trebuie să rămână sub control național deplin și ar trebui să fie concepută pentru a servi intereselor pe termen lung ale populației locale.