Standpunt EPP over demografie: De toekomst van Europa veiligstellen door gezin, solidariteit en verantwoordelijkheid tussen de generaties

Zoals wijlen paus Franciscus ons eraan herinnerde: "Je kunt niet spreken van duurzame ontwikkeling zonder solidariteit tussen generaties."

Demografische veranderingen vormen een van de belangrijkste strategische uitdagingen voor de toekomst van Europa. Dalende geboortecijfers, vergrijzing, veranderingen in de bevolking als gevolg van migratiebewegingen, maatschappelijke verschuivingen, toenemende ongeplande kinderloosheid en toenemende ontvolking in plattelandsgebieden bedreigen ons sociale en economische weefsel. Deze trends zetten de arbeidsmarkten, de sociale en pensioenstelsels en de gezondheidszorg in alle lidstaten onder steeds grotere druk. Er is geen toekomst voor Europa zonder duurzame demografie.

De EVP-Fractie staat stevig als de partij die gezinnen verdedigt als een fundamentele cel van de samenleving. Wij verwerpen verhalen die kinderen als lasten behandelen. Het stichten van een gezin kan een vitaal onderdeel zijn van een vol en zinvol leven. Wij zetten ons in voor een Europa dat solidariteit tussen de generaties waarborgt en duurzaamheid op lange termijn garandeert. Het is onze plicht om een wereld te behouden waarin het menselijk leven wordt gewaardeerd, waar toekomstige generaties met hoop en verantwoordelijkheid worden verwelkomd en waar wederzijds vertrouwen en relaties, vooral binnen gezinnen, de hoekstenen van onze sociale structuur zijn. Als we nu niets doen, zullen de kosten voor onze manier van leven, ons concurrentievermogen en onze cohesie enorm zijn.

Een gezins- en kindvriendelijke samenleving smeden

• Steun voor werkende gezinnen en het creëren van voorwaarden voor gezinswelzijn:

  Het is absoluut noodzakelijk dat de Europese regeringen investeren in openbare diensten en infrastructuur die gezinnen, in het bijzonder ouders in de werkende leeftijd, in staat stellen zich te ontplooien. We moeten ervoor zorgen dat gezinnen toegang hebben tot financiële stabiliteit, tijd en de middelen die ze nodig hebben om hun kinderen op te voeden. De EVP zet zich in voor beleid dat helpt om werk en gezinsleven te combineren. Een gezinsvriendelijk Europa is een Europa dat omstandigheden creëert waarin jonge Europeanen niet alleen worden aangemoedigd om een gezin te stichten, maar ook in staat worden gesteld om hun leven thuis op te bouwen met zekerheid, kansen en een gevoel erbij te horen, in plaats van ontmoedigd te worden door onzekerheid of onzekerheid.
  

• Verhoging van de levensstandaard voor gezinnen:

  We moeten een Europa creëren waar nieuwe gezinnen kunnen floreren, met betaalbare huisvesting, werkzekerheid en gezinsuitkeringen. De EVP-Fractie zal strijden voor universele kinderbijslag en ervoor zorgen dat gezinnen een stabiel en toereikend inkomen hebben om het welzijn van kinderen te beschermen en kinderarmoede in heel Europa te verminderen. Een pan-Europees ouderschapsverlofbeleid, gebaseerd op bestaande Europese hoeksteenwetgeving, zal ouders in staat stellen een band op te bouwen met hun kinderen tijdens de cruciale eerste jaren zonder hun professionele toekomst op te offeren.
  

• Steun voor de rechten van kinderen en jongeren:

  De EVP-Fractie roept op tot beleid dat garandeert dat kinderen en jongeren de best mogelijke start in het leven hebben. We zullen een gezinsvriendelijk werkgelegenheidsbeleid bevorderen dat beide ouders in staat stelt om in gelijke mate bij te dragen aan de opvoeding van de kinderen, en we zullen ervoor zorgen dat werkgevers flexibele werkregelingen en een gezond evenwicht tussen werk en privéleven ondersteunen die rekening houden met gezinsverantwoordelijkheden. De EVP-Fractie roept op tot innovatieve oplossingen zoals een Europese kaart voor grote gezinnen.
  

• Niemand achterlaten:

  De EVP-Fractie besteedt specifieke aandacht aan mensen met speciale behoeften, zoals handicaps. De EVP-Fractie steunt zelfstandig wonen in plaats van institutionalisering en promoot toegankelijk vervoer; toegankelijke openbare en particuliere gebouwen; toegankelijke sport- en toeristische faciliteiten; en vereenvoudigde administratieve procedures versterkt door digitalisering en online dataplatforms.

Verbetering van de balans tussen werk en privéleven van vrouwen

• Gedeelde verantwoordelijkheid voor zorg:

  Zorgverantwoordelijkheden mogen niet alleen op vrouwen rusten. Wij pleiten voor beleid dat gelijke deelname van mannen en vrouwen in kinderopvang en ouderenzorg bevordert, evenals in de zorg voor familieleden met een handicap, zodat de zorg eerlijk wordt verdeeld. De EVP-Fractie steunt de uitbreiding van vaderschapsverlof en alternatieve ondersteuningsmogelijkheden voor moeders na de geboorte.
  

• Betaalbare en flexibele zorgdiensten:

  Om de onevenredige zorglast van vrouwen te verminderen, moeten de lidstaten universele toegang bieden tot betaalbare, voltijdse en flexibele kinderopvang en ouderenzorg. De lidstaten moeten de normen van de zorgdiensten verbeteren. Werkgevers moeten ook flexibele werkregelingen, zoals telewerken, bevorderen voor alle werknemers, ongeacht geslacht of locatie, om het evenwicht tussen werk en privéleven van werkende ouders in gelijke mate te ondersteunen in stedelijke, plattelands-, ultraperifere en insulaire gebieden.
  

• Gezondheid van vrouwen op het werk:

  Het is essentieel dat we de werkomgeving aanpassen aan de gezondheidsbehoeften van vrouwen, zodat ze hun hele leven lang productief en betrokken blijven. Beleid moet verder gaan dan zwangerschapsverlof en zich richten op de gezondheid van vrouwen in verschillende levensfasen. Voor zowel werkende als werkloze vrouwen moet hoogwaardige gezondheidszorg beschikbaar zijn, inclusief onvruchtbaarheidsbehandelingen, preventie van endometriose, sociale en geestelijke gezondheidszorg, met bijzondere aandacht voor moeilijke situaties.
  

• Verbetering van de vaardigheden en loopbaanontwikkeling van vrouwen:

  De EVP-Groep ondersteunt gerichte programma's voor de verbetering van vaardigheden voor vrouwen om loopbaanonderbrekingen als gevolg van zorgtaken aan te pakken, om hun voortdurende professionele ontwikkeling en gelijke kansen in de beroepsbevolking te waarborgen. De PPE-Fractie steunt stimuleringsmaatregelen voor bedrijven om de voorwaarden en kansen voor vrouwen om terug te keren op de arbeidsmarkt te verbeteren en het tegengaan van pesten door moeders. De EVP-Fractie hecht groot belang aan het dichten van de werkgelegenheids- en loonkloof tussen mannen en vrouwen.

De participatie van ouderen stimuleren

• Actief ouder worden en levenslang leren:

  De EVP-Fractie promoot actief ouder worden en betere mogelijkheden voor een leven lang leren voor ouderen, waardoor ze in staat worden gesteld betrokken te blijven bij zowel de beroepsbevolking als de samenleving, en waardoor eenzaamheid wordt aangepakt. Digitale inclusie moet een belangrijk onderdeel van deze agenda zijn. De PPE-Fractie steunt alternatieve gezinsoplossingen en erkent de speciale rol van grootouders, die voor hun kleinkinderen zorgen om werkende ouders te ondersteunen.
  

• Flexibele pensionering en arbeidsinclusiviteit voor oudere burgers:

  Om de demografische uitdagingen aan te pakken, pleiten we voor flexibele pensioenopties die mensen in staat stellen hun loopbaan desgewenst te verlengen en de duurzaamheid van het pensioenstelsel te waarborgen. We streven naar een Europa waar ouderen die actief willen blijven op de arbeidsmarkt, dit kunnen doen, ondersteund door beleid dat hun voortdurende tewerkstelling en voortdurende ontwikkeling van vaardigheden bevordert.
  

• Langlevende economie:

  De vergrijzende bevolking biedt aanzienlijke kansen, vooral als deze gepaard gaat met gezond ouder worden. De EVP-Fractie benadrukt de mogelijkheden en het belang van investeringen in beleid dat het economisch potentieel van oudere generaties benut, door een "zilveren economie" te bevorderen die hun actieve deelname aan het economische leven ondersteunt.

Ontvolking en tekorten aan arbeidskrachten aanpakken

• Een demografische pijler in de besluitvorming:

  De EVP-Fractie roept op tot het opnemen van een demografisch perspectief in al het EU-beleid, inclusief fiscaal, sociaal en investeringsbeleid met betrekking tot kritieke infrastructuur. De EVP vraagt om de demografische uitdaging op te nemen in de criteria van de cohesiefondsen. Dit omvat het aanpakken van de demografische verschillen tussen regio's en ervoor zorgen dat het beleid de dringende noodzaak weerspiegelt om gebieden te ondersteunen die te maken hebben met bevolkingsafname, of de zogenaamde "talentontwikkelingsval", waaronder eilanden en de ultraperifere gebieden. Deze gebieden moeten speciale aandacht krijgen, voornamelijk via specifieke EU-financiering en op maat gemaakte beleidsinstrumenten, zoals het verzamelen van gegevens en het delen van beste praktijken. De EVP-Fractie moedigt de lidstaten en de Europese Commissie aan om specifieke instellingen op te richten die verantwoordelijk zijn voor demografische revitalisering.
  

• Plattelandsgebieden nieuw leven inblazen en braindrain tegengaan:

  We stellen uitgebreide strategieën voor om de aantrekkelijkheid van het platteland te vergroten en talent te behouden. Dit omvat het creëren van een gunstig klimaat voor bedrijfsontwikkeling en het scheppen van banen, het uitbreiden van breedbandinternet en verbindingen op afstand, het verbeteren van het openbaar vervoer, het verbeteren van de toegang tot hoogwaardige openbare diensten, mobiele gezondheidszorg, afstandsonderwijs en mogelijkheden om op afstand te werken. Daarnaast zullen we beleid introduceren dat geschoolde jongeren aanmoedigt om in hun thuisstad te blijven of ernaar terug te keren, zodat ze carrièremogelijkheden krijgen en regionale ontwikkeling en economische welvaart worden gestimuleerd.
  

• Stimulansen voor generatievernieuwing in plattelandsgebieden:

  Gerichte beleidsinterventies zijn nodig om de volgende generatie aan te moedigen kansen te grijpen in de primaire sector en een succesvolle generatievernieuwing te bevorderen. Dit omvat het vergemakkelijken van de toegang tot middelen door middel van belastingvrijstellingen en laagrentende leningen voor jongeren die ervoor kiezen om een opleiding te volgen en in de primaire sector te gaan werken. Plattelandsontwikkeling moet de sleutelrol van vrouwen erkennen in het omkeren van ontvolking, aangezien beperkte kansen hen vaak naar de steden drijven. Vrouwen mondiger maken door middel van gerichte strategieën, betere dienstverlening en erkenning van hun werk kan helpen om hen op het platteland te houden.
  

• Migratiebeleid gebaseerd op inzetbaarheid:
  
  Goed beheerde legale migratie kan helpen om in te spelen op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt, te voldoen aan de huidige en toekomstige vraag naar vaardigheden en te zorgen voor een dynamische economie. Legale migratie moet echter een aanvulling zijn op het langetermijnbeleid voor demografische revitalisering, en mag dit niet vervangen. Legale migratie kan de afname van het aantal autochtone arbeidskrachten alleen compenseren als de talenten en vaardigheden van de nieuwkomers aansluiten bij de behoeften van de lidstaten, met steun van EU-regelingen. Verschillen in onderwijs, cultuur en taal kunnen sociale problemen opleveren. Om de voordelen van legale migratie te maximaliseren, moeten de lidstaten een beleid voeren om talent aan te trekken en migratietrajecten koppelen aan degelijke korte- en langetermijnmaatregelen om inclusie en integratie te ondersteunen. De EVP-Fractie erkent dat legale migratie onder volledige nationale controle moet blijven en zo moet worden ontworpen dat ze de langetermijnbelangen van de lokale bevolking dient.