Zaposlovanje in socialne zadeve

Spodbujanje znanj in spretnosti, vključenosti ter mobilnosti delovne sile

Delo Odbora za zaposlovanje in socialne zadeve (EMPL) zajema politike na področju razvoja znanj in spretnosti, poklicnega usposabljanja, prostega gibanja delavcev, diskriminacije na delovnem mestu in trgu dela, zaščite duševnega zdravja pri delu ter zdravja in varnosti pri delu.

Cilji skupine ELS za ta odbor vključujejo promoviranje ukrepov za spodbujanje zaposlovanja in podjetništva mladih, pospeševanje vključujočega trga dela in podpiranje mobilnosti delavcev. V zvezi s tem je skupina ELS dosegla pomembne zmage, kot je povečanje evropskega financiranja za vse mladinske politike, vključno s programi, kot sta jamstvo EU za mlade in Erasmus+.

Glede na evropsko leto spretnosti (od maja 2023 do maja 2024) skupina ELS kot pobudnica poziva k večjim ambicijam za uskladitev kariernih želja ter znanj in spretnosti Evropejcev s trgom dela, usmerjenim v prihodnost, ki je primeren za spopadanje z digitalnim in zelenim prehodom našega gospodarstva. Zato so izpopolnjevanje, pre-usposabljanje in vseživljenjsko učenje ključne prednostne naloge. Z močnim poudarkom na socialnem dialogu si prizadevamo za razmere, ki bi koristile vsem udeleženim stranem.

Na splošno si prizadevamo za bolj konkurenčen in dinamičen trg dela ter socialno gospodarstvo, pri čemer v celoti spoštujemo načelo subsidiarnosti.