Позиционен документ на Групата на ЕНП относно демографията: Позиция на ЕНП за демографската политика: Осигуряване на бъдещето на Европа чрез семейството, солидарността и отговорността между поколенията

Както ни напомни покойният папа Франциск: "Не може да се говори за устойчиво развитие без солидарност между поколенията."

Демографските промени представляват едно от най-значимите стратегически предизвикателства за бъдещето на Европа. Намаляващата раждаемост, застаряването на населението, промените в броя на населението, свързани с миграционните движения, промените в обществото, нарастващата непланирана бездетност и увеличеното обезлюдяване на селските райони застрашават нашата социална и икономическа структура. Тези тенденции водят до все по-голямо натоварване на пазарите на труда, социалните и пенсионните системи и здравните услуги в държавите-членки. Европа няма бъдеще без устойчива демография.

Групата на ЕНП твърдо стои като партията, която защитава семействата като основна клетка на обществото. Ние отхвърляме разказите, които третират децата като бреме. Създаването на семейство може да бъде важна част от пълноценния и смислен живот. Нашият ангажимент е към Европа, която защитава солидарността между поколенията и осигурява дългосрочна устойчивост. Наш дълг е да запазим свят, в който човешкият живот се цени, в който бъдещите поколения се посрещат с надежда и отговорност и в който взаимното доверие и отношенията, особено в семейството, са крайъгълните камъни на нашата социална структура. Ако не предприемем действия сега, разходите за нашия начин на живот, конкурентоспособност и сплотеност ще бъдат огромни.

Изграждане на общество, благоприятно за семейството и децата

• Подкрепа за работещите семейства и създаване на условия за семейно благополучие:

  Наложително е европейските правителства да инвестират в обществени услуги и инфраструктура, които позволяват на семействата, особено на родителите в трудоспособна възраст, да се развиват. Трябва да гарантираме, че семействата имат достъп до финансова стабилност, време и ресурси, необходими за отглеждането на децата им. Групата на ЕНП се ангажира с политики, които спомагат за съчетаването на професионалния и семейния живот. Европа, благоприятна за семейството, е тази, която създава условия, при които младите европейци не само са насърчавани да създават семейства, но и имат възможност да изградят живота си у дома със сигурност, възможности и чувство за принадлежност, вместо да бъдат обезкуражавани от несигурност или несигурност.
  

• Повишаване на жизнения стандарт на семействата:

  Трябва да създадем Европа, в която новите семейства могат да процъфтяват, с достъпни жилища, сигурност на работното място и семейни помощи. Групата на ЕНП ще се бори за осигуряване на универсални детски надбавки и гарантиране на стабилни и адекватни доходи на семействата, за да се защити благосъстоянието на децата и да се намали детската бедност в цяла Европа. Общоевропейска политика за родителски отпуск, изградена върху съществуващото основополагащо европейско законодателство, ще даде възможност на родителите да се сближат с децата си през решаващите ранни години, без да жертват професионалното си бъдеще.
  

• Подкрепа за правата на децата и младежите:

  Групата на ЕНП призовава за политики, които гарантират, че децата и младите хора имат възможно най-добрия старт в живота. Ние ще насърчаваме политики за благоприятни за семейството работни места, които позволяват и на двамата родители да допринасят равностойно за отглеждането на децата, и ще гарантираме, че работодателите подкрепят гъвкави схеми на работа и здравословен баланс между професионалния и личния живот, който е съобразен със семейните задължения. Групата на ЕНП призовава за иновативни решения, като например европейска карта за многодетни семейства.
  

• Да не изоставяме никого:

  Групата на ЕНП обръща специално внимание на на хората със специални нужди, като например с увреждания. Групата на ЕНП подкрепя независимия живот вместо институционализацията и насърчава достъпния транспорт; достъпните обществени и частни сгради; достъпните спортни и туристически съоръжения; и опростените административни процедури, подобрени чрез цифровизация и онлайн платформи за данни.

Подобряване на баланса между професионалния и личния живот на жените

• Споделена отговорност за грижите:

  Отговорността за грижите не трябва да пада само върху жените. Ние се застъпваме за политики, които насърчават равното участие на мъжете и жените в грижите за децата и възрастните хора, както и в грижите за членовете на семейството с увреждания, като се гарантира, че грижите се споделят справедливо. Групата на ЕНП подкрепя разширяването на отпуска по бащинство и алтернативните възможности за подкрепа на майките след раждането.
  

• Достъпни и гъвкави услуги в областта на грижите:

  С цел да се намали непропорционалната тежест на грижите за жените, държавите членки трябва да осигурят всеобщ достъп до достъпни, целодневни и гъвкави грижи за деца и възрастни хора. Държавите членки следва да подобрят стандартите на услугите за грижи. Работодателите следва също така да насърчават гъвкави схеми на работа, като например работа от разстояние, за всички служители, независимо от пола или местонахождението им, за да подкрепят равностойно баланса между професионалния и личния живот на работещите родители в градските, селските, най-отдалечените и островните райони.
  

• Здравето на жените на работното място:

  От съществено значение е да адаптираме работната среда към здравните нужди на жените, като гарантираме, че те ще останат продуктивни и ангажирани в работната сила през целия си живот. Политиките трябва да надхвърлят отпуска по майчинство и да се отнасят до здравето на жените на различни етапи от живота. Както за заетите, така и за безработните жени трябва да има висококачествено здравеопазване, включително лечение на безплодие, превенция на ендометриозата, социални и психиатрични грижи, като се обръща специално внимание на трудните ситуации.
  

• Повишаване на уменията на жените и професионалното им развитие:

  Групата на ЕНП подкрепя целенасочени програми за повишаване на уменията на жените, за да се преодолеят прекъсванията в кариерата, дължащи се на отговорности за полагане на грижи, като се гарантира тяхното непрекъснато професионално развитие и равни възможности в работната сила. Групата на ЕНП подкрепя стимулите за предприятията за подобряване на условията и възможностите за връщане на жените на пазара на труда и борбата с майчинския мобинг. Групата на ЕНП отдава голямо значение на преодоляването на разликите в заетостта и заплащането между мъжете и жените.

Насърчаване на участието на възрастните хора

• Активно остаряване и учене през целия живот:

  Групата на ЕНП насърчава активния живот на възрастните хора и по-добрите възможности за учене през целия живот за възрастните хора, като им дава възможност да останат ангажирани както в работната сила, така и в обществото, и се бори със самотата. Цифровото приобщаване трябва да бъде важна част от тази програма. Групата на ЕНП подкрепя алтернативни семейни решения и признава специалната роля на бабите и дядовците, които се грижат за своите внуци, за да подкрепят работещите родители.
  

• Гъвкаво пенсиониране и приобщаване на работната сила за по-възрастните граждани:

  За да се справим с демографските предизвикателства, ние се застъпваме за гъвкави възможности за пенсиониране, които дават възможност на хората да удължат кариерата си, ако желаят, като гарантират устойчивост на пенсионната система. Стремим се да създадем Европа, в която възрастните хора, които желаят да останат активни на пазара на труда, могат да го направят, подкрепени от политики, които насърчават тяхната постоянна заетост и продължаващо развитие на уменията.
  

• Икономика на дълголетието:

  Застаряването на населението предоставя значителни възможности, особено ако е съчетано със застаряване в добро здраве. Групата на ЕНП подчертава възможностите и значението на инвестирането в политики, които използват икономическия потенциал на по-възрастните поколения, като насърчават "сребърната икономика", която подкрепя активното им участие в икономическия живот.

Решаване на проблема с обезлюдяването и недостига на работна ръка

• Демографски стълб в процеса на вземане на решения:

  Групата на ЕНП призовава за включване на демографската перспектива във всички политики на ЕС, включително данъчната, социалната и инвестиционната политика, свързана с критичната инфраструктура. Групата на ЕНП призовава за включване на демографското предизвикателство сред критериите на кохезионните фондове. Това включва преодоляване на демографските различия между регионите и гарантиране, че политиките отразяват неотложната необходимост от подкрепа на районите, изправени пред намаляване на населението или така наречения "капан за развитие на таланти", включително островите и най-отдалечените региони. На тези области трябва да се обърне специално внимание, главно чрез специално финансиране от ЕС и адаптирани политически инструменти, като например събиране на данни и обмен на най-добри практики. Групата на ЕНП насърчава държавите членки и Европейската комисия да създадат специализирани институции, отговарящи за демографското съживяване.
  

• Съживяване на селските райони и борба с изтичането на мозъци:

  Ние предлагаме всеобхватни стратегии за повишаване на привлекателността на селските райони и за задържане на талантите. Това включва създаване на благоприятна среда за развитие на бизнеса и създаване на работни места, разширяване на широколентовия интернет и дистанционната свързаност, подобряване на обществения транспорт, увеличаване на достъпа до качествени обществени услуги, мобилно здравеопазване, дистанционно обучение и възможности за работа от разстояние. Освен това ще въведем политики, които насърчават квалифицираните млади хора да останат или да се върнат в родните си места, като им предлагат възможности за кариера и насърчават регионалното развитие и икономическия просперитет.
  

• Стимули за обновяване на поколенията в селските райони:

  Необходими са целенасочени политически интервенции, за да се насърчи следващото поколение да се възползва от възможностите в първичния сектор и да се подпомогне успешното обновяване на поколенията. Те включват улесняване на достъпа до ресурси чрез освобождаване от данъци и нисколихвени заеми за младите хора, които избират да се обучават и работят в първичния сектор. Развитието на селските райони трябва да признае ключовата роля на жените за обръщане на тенденцията на обезлюдяване, тъй като ограничените възможности често ги карат да се насочат към градовете. Овластяването на жените чрез целенасочени стратегии, по-добри услуги и признаване на техния труд може да помогне за задържането им в селските райони.
  

• Миграционни политики, основани на възможностите за заетост:
  
  Добре управляваната законна миграция може да помогне да се отговори на променящите се нужди на пазара на труда, да се посрещнат настоящите и бъдещите нужди от умения и да се осигури динамична икономика. Легалната миграция обаче трябва да допълва, а не да замества дългосрочните политики за демографско съживяване. Тя може да компенсира намаляването на местната работна сила само ако талантите и уменията на новопристигналите хора са съвместими с нуждите на държавите членки, с подкрепата на схемите на ЕС. Различията в образователния, културния и езиковия произход могат да създадат социални предизвикателства. За да извлекат максимални ползи от законната миграция, държавите членки трябва да съчетаят политиките за привличане на таланти и миграционните пътища с надеждни краткосрочни и дългосрочни мерки в подкрепа на приобщаването и интеграцията. Групата на ЕНП признава, че законната миграция трябва да остане под пълен национален контрол и да бъде разработена така, че да служи на дългосрочните интереси на местното население.