Positionspapier der EVP-Fraktion zur Demografie: Die Zukunft Europas durch Familie, Solidarität und Generationenverantwortung sichern

Wie der verstorbene Papst Franziskus uns daran erinnert hat: "Man kann nicht von nachhaltiger Entwicklung ohne Solidarität zwischen den Generationen sprechen."

Der demografische Wandel stellt eine der größten strategischen Herausforderungen für die Zukunft Europas dar. Sinkende Geburtenraten, die Alterung der Bevölkerung, migrationsbedingte Bevölkerungsveränderungen, gesellschaftliche Veränderungen, steigende ungeplante Kinderlosigkeit und die zunehmende Entvölkerung ländlicher Gebiete bedrohen unser soziales und wirtschaftliches Gefüge. Diese Trends führen zu einer zunehmenden Belastung der Arbeitsmärkte, der Sozial- und Rentensysteme und der Gesundheitsdienste in den Mitgliedstaaten. Es gibt keine Zukunft für Europa ohne eine nachhaltige Demografie.

Die EVP-Fraktion steht fest als die Partei, die sich für die Familie als Grundzelle der Gesellschaft einsetzt. Wir lehnen Narrative ab, die Kinder als Bürde betrachten. Die Gründung einer Familie kann ein wesentlicher Bestandteil eines erfüllten und sinnvollen Lebens sein. Wir setzen uns für ein Europa ein, das die Solidarität zwischen den Generationen und die langfristige Nachhaltigkeit sicherstellt. Es ist unsere Pflicht, eine Welt zu bewahren, in der menschliches Leben geschätzt wird, in der künftige Generationen mit Hoffnung und Verantwortung willkommen geheißen werden und in der gegenseitiges Vertrauen und Beziehungen, insbesondere innerhalb der Familien, die Eckpfeiler unserer sozialen Struktur sind. Wenn wir jetzt nicht handeln, werden die Kosten für unsere Lebensweise, unsere Wettbewerbsfähigkeit und unseren Zusammenhalt tiefgreifend sein.

Schaffung einer familien- und kinderfreundlichen Gesellschaft

• Unterstützung für berufstätige Familien und Schaffung von Bedingungen für das Wohlergehen von Familien:

  Es ist unerlässlich, dass die europäischen Regierungen in öffentliche Dienstleistungen und Infrastrukturen investieren, die es Familien, insbesondere berufstätigen Eltern, ermöglichen, sich zu entfalten. Wir müssen sicherstellen, dass Familien Zugang zu finanzieller Stabilität, Zeit und den Ressourcen haben, die sie für die Erziehung ihrer Kinder benötigen. Die EVP-Fraktion setzt sich für eine Politik ein, die dazu beiträgt, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Ein familienfreundliches Europa schafft Bedingungen, unter denen junge Europäer nicht nur ermutigt werden, eine Familie zu gründen, sondern auch in die Lage versetzt werden, ihr Leben zu Hause mit Sicherheit, Chancen und einem Gefühl der Zugehörigkeit aufzubauen, anstatt durch Unsicherheit oder Ungewissheit entmutigt zu werden.
  

• Anhebung des Lebensstandards für Familien:

  Wir müssen ein Europa schaffen, in dem sich neue Familien entfalten können, mit bezahlbarem Wohnraum, sicheren Arbeitsplätzen und Familienleistungen. Die EVP-Fraktion wird sich für ein allgemeines Kindergeld einsetzen und sicherstellen, dass Familien ein stabiles und angemessenes Einkommen haben, um das Wohlergehen der Kinder zu schützen und die Kinderarmut in ganz Europa zu verringern. Eine paneuropäische Politik des Elternurlaubs, die auf den bestehenden Eckpfeilern der europäischen Gesetzgebung aufbaut, wird es Eltern ermöglichen, in den entscheidenden ersten Jahren eine Bindung zu ihren Kindern aufzubauen, ohne ihre berufliche Zukunft zu opfern.
  

• Unterstützung für die Rechte von Kindern und Jugendlichen:

  Die EVP-Fraktion fordert eine Politik, die Kindern und Jugendlichen den bestmöglichen Start ins Leben garantiert. Wir werden eine familienfreundliche Arbeitsplatzpolitik fördern, die es beiden Elternteilen ermöglicht, gleichberechtigt zur Kindererziehung beizutragen, und wir werden sicherstellen, dass die Arbeitgeber flexible Arbeitsregelungen und eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen, die familiären Verpflichtungen Rechnung trägt. Die EVP-Fraktion fordert innovative Lösungen wie eine Europäische Karte für kinderreiche Familien.
  

• Niemanden zurücklassen:

  Die EVP-Fraktion widmet besondere Aufmerksamkeit Personen mit besonderen Bedürfnissen, wie etwa Behinderungen. Die EVP-Fraktion unterstützt ein unabhängiges Leben anstelle einer Heimunterbringung und setzt sich für barrierefreie Verkehrsmittel, barrierefreie öffentliche und private Gebäude, barrierefreie Sport- und Fremdenverkehrseinrichtungen und vereinfachte Verwaltungsverfahren ein, die durch Digitalisierung und Online-Datenplattformen verbessert werden.

Verbesserung der Work-Life-Balance von Frauen

• Geteilte Verantwortung für die Pflege:

  Die Verantwortung für die Pflege sollte nicht allein bei den Frauen liegen. Wir setzen uns für eine Politik ein, die eine gleichberechtigte Beteiligung von Männern und Frauen an der Kinderbetreuung und der Pflege älterer Menschen sowie an der Pflege von Familienmitgliedern mit Behinderungen fördert und so eine gerechte Aufteilung der Pflege gewährleistet. Die EVP-Fraktion unterstützt die Ausweitung des Vaterschaftsurlaubs und alternative Unterstützungsmöglichkeiten für Mütter nach der Geburt.
  

• Erschwingliche und flexible Pflegedienste:

  Um die unverhältnismäßig hohe Pflegebelastung von Frauen zu verringern, müssen die Mitgliedstaaten einen allgemeinen Zugang zu erschwinglichen, vollzeitlichen und flexiblen Betreuungseinrichtungen für Kinder und ältere Menschen schaffen. Die Mitgliedstaaten sollten die Standards der Betreuungsdienste verbessern. Die Arbeitgeber sollten außerdem flexible Arbeitsregelungen wie Telearbeit für alle Beschäftigten unabhängig von Geschlecht oder Standort fördern, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für berufstätige Eltern in städtischen und ländlichen Gebieten sowie in Gebieten in äußerster Randlage und auf Inseln gleichermaßen zu unterstützen.
  

• Die Gesundheit von Frauen am Arbeitsplatz:

  Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir das Arbeitsumfeld an die gesundheitlichen Bedürfnisse von Frauen anpassen, um sicherzustellen, dass sie ihr ganzes Leben lang produktiv und engagiert im Berufsleben bleiben. Die Maßnahmen müssen über den Mutterschaftsurlaub hinausgehen und die Gesundheit von Frauen in verschiedenen Lebensphasen berücksichtigen. Sowohl für erwerbstätige als auch für arbeitslose Frauen muss eine hochwertige Gesundheitsversorgung zur Verfügung stehen, die auch Behandlungen bei Unfruchtbarkeit umfasst, Prävention von Endometriose, soziale und psychische Gesundheitsfürsorge mit besonderem Augenmerk auf schwierigen Situationen.
  

• Verbesserung der Qualifikationen und des beruflichen Fortkommens von Frauen:

  Die EVP-Fraktion unterstützt gezielte Qualifizierungsprogramme für Frauen, um Unterbrechungen der beruflichen Laufbahn aufgrund von Betreuungsaufgaben auszugleichen und ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung und Chancengleichheit im Beruf zu gewährleisten. Die EVP-Fraktion unterstützt Anreize für Unternehmen, um die Bedingungen und Möglichkeiten für die Rückkehr von Frauen auf den Arbeitsmarkt zu verbessern und Müttermobbing zu bekämpfen. Die EVP-Fraktion misst der Schließung des Beschäftigungs- und Lohngefälles zwischen Männern und Frauen große Bedeutung bei.

Förderung der Teilhabe älterer Menschen

• Aktives Altern und lebenslanges Lernen:

  Die EVP-Fraktion ( ) setzt sich für aktives Altern und bessere Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für ältere Menschen ein, um sie in die Lage zu versetzen, sich sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Gesellschaft zu engagieren, und um die Einsamkeit zu bekämpfen. Die digitale Integration muss ein wichtiger Teil dieser Agenda sein. Die EVP-Fraktion unterstützt alternative Familienlösungen und erkennt die besondere Rolle der Großeltern an, die sich um ihre Enkelkinder kümmern, um berufstätige Eltern zu unterstützen.
  

• Flexibler Ruhestand und Einbeziehung älterer Bürger in die Belegschaft:

  Um den demografischen Herausforderungen zu begegnen, setzen wir uns für flexible Ruhestandsoptionen ein, die es dem Einzelnen ermöglichen, seine berufliche Laufbahn auf Wunsch zu verlängern und die Nachhaltigkeit des Rentensystems zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, ein Europa zu schaffen, in dem ältere Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt aktiv bleiben wollen, dies tun können, unterstützt durch eine Politik, die ihre Weiterbeschäftigung und kontinuierliche Qualifikationsentwicklung fördert.
  

• Langlebige Wirtschaft:

  Die alternde Bevölkerung bietet erhebliche Chancen, insbesondere wenn sie mit gesundem Altern einhergeht. Die EVP-Fraktion unterstreicht die Möglichkeiten und die Bedeutung von Investitionen in politische Maßnahmen, die das wirtschaftliche Potenzial älterer Generationen nutzen und eine "Silver Economy" fördern, die ihre aktive Teilnahme am Wirtschaftsleben unterstützt.

Entvölkerung und Arbeitskräftemangel angehen

• Eine demografische Säule in der Entscheidungsfindung:

  Die EVP-Fraktion fordert die Einbeziehung einer demografischen Perspektive in alle EU-Politiken, einschließlich der Steuer-, Sozial- und Investitionspolitik in Bezug auf kritische Infrastrukturen. Die EVP-Fraktion fordert, dass die demografische Herausforderung in die Kriterien für den Kohäsionsfonds aufgenommen wird. Dazu gehört, dass die demografischen Disparitäten zwischen den Regionen angegangen werden und dass die Politiken die dringende Notwendigkeit widerspiegeln, Gebiete zu unterstützen, die mit einem Bevölkerungsrückgang oder der so genannten "Talententwicklungsfalle" konfrontiert sind, einschließlich Inseln und Regionen in äußerster Randlage. Diesen Gebieten muss besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden, vor allem durch gezielte EU-Finanzierung und maßgeschneiderte politische Instrumente wie die Erhebung von Daten und den Austausch bewährter Praktiken. Die EVP-Fraktion ermutigt die Mitgliedstaaten und die Europäische Kommission, spezielle Institutionen einzurichten, die für die demografische Wiederbelebung zuständig sind.
  

• Wiederbelebung ländlicher Gebiete und Bekämpfung der Abwanderung von Fachkräften:

  Wir schlagen umfassende Strategien zur Steigerung der Attraktivität des ländlichen Raums und zur Bindung von Talenten vor. Dazu gehören die Schaffung eines günstigen Umfelds für die Entwicklung von Unternehmen und die Schaffung von Arbeitsplätzen, der Ausbau des Breitband-Internets und der Fernanbindung, die Verbesserung des öffentlichen Nahverkehrs, die Verbesserung des Zugangs zu qualitativ hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen, die mobile Gesundheitsversorgung, Fernunterricht und Möglichkeiten der Fernarbeit. Darüber hinaus werden wir Maßnahmen ergreifen, die qualifizierte junge Menschen ermutigen, in ihrer Heimatstadt zu bleiben oder dorthin zurückzukehren, um ihnen Karrierechancen zu bieten und die regionale Entwicklung und den wirtschaftlichen Wohlstand zu fördern.
  

• Anreize für die Erneuerung der Generationen in ländlichen Gebieten:

  Gezielte politische Maßnahmen sind erforderlich, um die nächste Generation zu ermutigen, Chancen im Primärsektor wahrzunehmen und eine erfolgreiche Generationserneuerung zu fördern. Dazu gehört die Erleichterung des Zugangs zu Ressourcen durch Steuerbefreiungen und zinsgünstige Darlehen für junge Menschen, die sich für eine Ausbildung und Arbeit im Primärsektor entscheiden. Die Entwicklung des ländlichen Raums muss die Schlüsselrolle der Frauen bei der Umkehrung der Entvölkerung anerkennen, da begrenzte Möglichkeiten sie oft in die Städte treiben. Die Stärkung der Rolle der Frauen durch gezielte Strategien, bessere Dienstleistungen und die Anerkennung ihrer Arbeit kann dazu beitragen, sie in den ländlichen Gebieten zu halten.
  

• Migrationspolitik auf der Grundlage der Beschäftigungsfähigkeit:
  
  Eine gut gesteuerte legale Migration kann dazu beitragen, auf die sich entwickelnden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zu reagieren, den aktuellen und künftigen Qualifikationsbedarf zu decken und eine dynamische Wirtschaft zu gewährleisten. Die legale Zuwanderung sollte jedoch langfristige Maßnahmen zur demografischen Wiederbelebung ergänzen und nicht ersetzen. Sie kann den Rückgang der einheimischen Arbeitskräfte nur dann ausgleichen, wenn die Talente und Fähigkeiten der Neuankömmlinge mit Unterstützung durch EU-Programme mit den Bedürfnissen der Mitgliedstaaten vereinbar sind. Unterschiede im Bildungs-, Kultur- und Sprachhintergrund können soziale Herausforderungen mit sich bringen. Um die Vorteile der legalen Zuwanderung zu maximieren, müssen die Mitgliedstaaten Maßnahmen zur Anwerbung von Talenten und Migrationswege mit soliden kurz- und langfristigen Maßnahmen zur Förderung der Eingliederung und Integration verbinden. Die EVP-Fraktion erkennt an, dass die legale Migration unter vollständiger nationaler Kontrolle bleiben muss und so gestaltet sein sollte, dass sie den langfristigen Interessen der lokalen Bevölkerung dient.