Een gouden standaard creëren voor geestelijke gezondheid in de EU

Zet een alomvattende EU-strategie voor geestelijke gezondheid op, stel minimumvereisten op voor telewerken in de hele EU, roep 2023 uit tot het EU-jaar van goede geestelijke gezondheid en neem maatregelen voor geestelijke gezondheid op in nationale gezondheids- en pandemische noodplannen. Dit zijn enkele van de maatregelen waartoe wordt opgeroepen in het verslag over geestelijke gezondheid in de digitale wereld van het werk, waarover het Europees Parlement vandaag zal debatteren en stemmen.

"Met dit rapport creëren en worden we de gouden standaard als het gaat om geestelijke gezondheid en welzijn in de Europese Unie", benadrukte Maria Walsh, lid van de EPP-fractie en auteur van het rapport.

Steeds meer gedigitaliseerde werkplekken en de mogelijkheid om altijd en overal te werken creëren zowel kansen als risico's voor het welzijn van werknemers. Dit is nog duidelijker geworden door de pandemie, omdat de gezondheid van telewerkers niet van dag tot dag kon worden gecontroleerd, in tegenstelling tot werknemers op kantoor.

"Wat we hebben geleerd door de digitalisering van onze werkplekken van COVID-19 is het feit dat we een enorme toename zien in mentale gezondheidsproblemen. Vooral onder jongeren is het aantal gevallen van burn-out, depressie, angst en vermoeidheid toegenomen. De economische en maatschappelijke gevolgen van geestelijke gezondheidsproblemen zijn enorm als we er nu niets aan doen. Niet alleen deze generatie zal eronder lijden, maar ook de toekomstige generaties", benadrukte Walsh.

"Met dit rapport spelen we in op de realiteit van telewerken en de kansen die het biedt, om te zorgen voor evenwicht tussen werk en privé en welzijn op digitaal gebied", besloot Walsh.