Créer une norme d'excellence en matière de santé mentale dans l'UE

Mettre en place une stratégie européenne globale en matière de santé mentale, définir des exigences minimales pour le télétravail dans l'UE, faire de 2023 l'Année européenne de la santé mentale et inclure des mesures relatives à la santé mentale dans les plans nationaux de santé et d'urgence en cas de pandémie. Ce sont là quelques-unes des mesures préconisées par le rapport sur la santé mentale dans le monde du travail numérique, dont le Parlement européen débattra et votera aujourd'hui.

"Avec ce rapport, nous créons et devenons la norme d'excellence en matière de santé mentale et de bien-être dans l'Union européenne", a souligné l'eurodéputée Maria Walsh du Groupe PPE, auteur du rapport.

La numérisation croissante des lieux de travail et la possibilité de travailler à tout moment et en tout lieu créent à la fois des opportunités et des risques pour le bien-être des travailleurs. Cela est devenu encore plus évident avec la pandémie, car la santé des télétravailleurs n'a pas pu être suivie au jour le jour, contrairement à celle des employés de bureau.

"Ce que nous avons appris grâce à la numérisation de nos lieux de travail dans le cadre du COVID-19, c'est que nous constatons une augmentation considérable des problèmes de santé mentale. Les cas d'épuisement professionnel, de dépression, d'anxiété et de fatigue ont particulièrement augmenté chez les jeunes. L'impact économique et sociétal auquel nous sommes confrontés avec la santé mentale si nous ne nous y attaquons pas maintenant est énorme. Ce n'est pas seulement cette génération qui en souffrira, mais aussi les générations futures", a souligné M. Walsh.

"Avec ce rapport, nous répondons aux réalités du télétravail et aux opportunités qu'il représente, afin de garantir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le bien-être dans le domaine numérique", a conclu M. Walsh.