Luua ELis vaimse tervise kuldstandard.

Luua terviklik ELi vaimse tervise strateegia, määratleda miinimumnõuded kaugtööle kogu ELis, kuulutada 2023. aasta ELi hea vaimse tervise aastaks ning lisada vaimse tervise käsitlemise meetmed riiklikesse tervishoiu- ja pandeemia hädaolukorra lahendamise kavadesse. Need on mõned meetmed, mida nõutakse aruandes "Vaimne tervis digitaalses töömaailmas", mille üle Euroopa Parlament täna arutab ja hääletab.

"Selle raportiga loome ja muutume Euroopa Liidus vaimse tervise ja heaolu valdkonnas kuldstandardiks," rõhutas raporti autor, Euroopa Parlamendi liige Maria Walsh fraktsioonist PPE, kes on raporti autor.

Üha enam digitaliseeritud töökohad ja võimalus töötada igal ajal ja igal pool loovad töötajate heaolule nii võimalusi kui ka riske. See on muutunud veelgi ilmsemaks seoses pandeemiaga, sest kaugtöötajate tervist ei ole võimalik igapäevaselt jälgida, erinevalt kontoritöötajatest.

"See, mida me oleme COVID-19-st töökohti digitaliseerides õppinud, on see, et näeme vaimse tervise probleemide tohutut kasvu. Läbipõlemise, depressiooni, ärevuse ja väsimuse juhtumid on eriti suurenenud noorte seas. Majanduslik ja ühiskondlik mõju, millega me seisame silmitsi vaimse tervisega, kui me ei tegele sellega praegu, on tohutu. Selle all ei kannata mitte ainult see põlvkond, vaid ka tulevased põlvkonnad," rõhutas Walsh.

"Käesoleva aruandega reageerime kaugtöö tegelikkusele ja sellega kaasnevatele võimalustele, et tagada töö- ja eraelu tasakaal ja heaolu digitaalses valdkonnas," lõpetas Walsh.