Az EU-ban a mentális egészségre vonatkozó aranyszabvány létrehozása

Átfogó uniós mentális egészségügyi stratégia létrehozása, a távmunka minimumkövetelményeinek meghatározása az EU-ban, 2023-at a jó mentális egészség uniós évének nyilvánítása, valamint a mentális egészséggel kapcsolatos intézkedések beépítése a nemzeti egészségügyi és világjárványügyi vészhelyzeti tervekbe. Többek között ezeket az intézkedéseket szorgalmazza a mentális egészségről a munka digitális világában szóló jelentés, amelyről az Európai Parlament ma vitázik és szavaz.

"Ezzel a jelentéssel aranyszabályt hozunk létre és válunk az Európai Unióban a mentális egészség és wellness területén" - hangsúlyozta Maria Walsh néppárti EP-képviselő, a jelentés szerzője.

Az egyre inkább digitalizált munkahelyek és az a lehetőség, hogy bárhol és bármikor dolgozhatunk, lehetőségeket és kockázatokat is jelent a munkavállalók jólétére nézve. Ez a világjárvány miatt még nyilvánvalóbbá vált, mivel a távmunkások egészségi állapotát nem lehetett napi szinten nyomon követni, szemben az irodai dolgozókkal.

"Amit a munkahelyek digitalizációja révén a COVID-19-ből megtanultunk, az az, hogy a mentális egészségügyi problémák óriási növekedését tapasztaljuk. A kiégés, a depresszió, a szorongás és a fáradtság esetei különösen a fiatalok körében nőttek meg. A mentális egészséggel kapcsolatos gazdasági és társadalmi hatás, amellyel szembe kell néznünk, ha most nem foglalkozunk vele, óriási. Nemcsak ez a generáció fog szenvedni tőle, hanem a jövő generációi is" - hangsúlyozta Walsh.

"Ezzel a jelentéssel a távmunka valóságára és az abban rejlő lehetőségekre reagálunk, hogy biztosítsuk a munka és a magánélet egyensúlyát és a jólétet a digitális területen" - zárta Walsh.