Oskuste ja töötingimuste parandamine tervishoiutöötajate Euroopas hoidmiseks

EPP fraktsioon soovib paremat koolitust, töötingimusi ja karjäärivõimalusi, et hoida tervishoiutöötajaid tööl kogu ELis valitseva tööjõupuuduse tingimustes. Euroopa Parlament kavatseb täna neid prioriteete toetada, võttes vastu kava ELi tervishoiutöötajate kriisi lahendamiseks, austades samas liikmesriikide vastutust tervishoiu valdkonnas. 

„Euroopa peab investeerima inimestesse, kes hoiavad tervishoiusüsteeme töös. Parem koolitus, karjääriväljavaated ja töötingimused on hädavajalikud, et hoida kvalifitseeritud spetsialiste ja peatada ajude äravool. Samuti peame muutma tervishoiutöötajate jaoks atraktiivsemaks töötamise maapiirkondades, äärealadel ja alateenindatud piirkondades, kus tööjõupuudus mõjutab patsiente kõige rängemalt,“ ütleb Euroopa Parlamendi tööhõivekomisjoni raporti läbirääkija Loucas Fourlas.

„Euroopa ei saa endale lubada, et kaotaks jätkuvalt kõrgelt kvalifitseeritud tervishoiutöötajaid. Peame võitlema ajude äravoolu vastu, pakkudes neile paremaid töötingimusi, kutsealast arengut ja tõelisi karjäärivõimalusi, et nad saaksid ehitada oma tulevikku Euroopas. Investeerimine inimestesse, kes meie eest hoolitsevad, on lõppkokkuvõttes investeering igasse kodanikku: paremini toetatud tervishoiutöötajad tähendavad kõigile turvalisemat, kättesaadavamat ja kvaliteetsemat ravi,“ rõhutab Fourlas.

EPP fraktsioon toetab ka kutsekvalifikatsioonide paremat tunnustamist, jätkuõpet ja digitaalseid vahendeid, mis vähendavad halduskoormust ja parandavad tervishoiuteenustele juurdepääsu.

„Tervishoiutöötajad on meie tervishoiusüsteemide tugisammas ning nende toetamiseks, säilitamiseks ja väärtustamiseks tuleb teha rohkem, eriti piirkondades, kus puudus on kõige teravam,“ ütleb Euroopa Parlamendi tervisekomisjoni raporti läbirääkija András Tivadar Kulja.

„Kodanikud ootavad Euroopalt konkreetseid lahendusi nende igapäevaelu mõjutavatele väljakutsetele. EPP fraktsioon on valmis tegutsema valdkondades, kus EL saab tervishoiusüsteemidele tõeliselt lisaväärtust anda. Euroopa saab olukorda parandada, toetades paremaid töötingimusi, tugevdades tööjõudu, soodustades koostööd ja parimate tavade vahetamist ning aidates vähendada ebavõrdsust tervishoiuteenustele juurdepääsus kogu Liidus,“ lisab Kulja.