Pasiektas svarbus susitarimas dėl moterų dalyvavimo Europos bendrovių valdybose

"Nuo šiol lyčių pusiausvyra įmonių valdybose turi būti taisyklė, o ne kažkas, ko galima tikėtis. Buvo jausmas, kad esame ties lyčių lygybės ES pasiekimo riba, ir, laimei, mūsų lūkesčiai išsipildė", - sakė Europos Parlamento narė Maria Graça Carvalho, EPP frakcijos derybininkė dėl siūlomos direktyvos dėl biržose kotiruojamų bendrovių nevykdomųjų direktorių lyčių pusiausvyros.

Šį vakarą (antradienį) Europos Parlamento, Komisijos ir Tarybos atstovai pasiekė susitarimą, kuris sudarys sąlygas priimti naują ES teisės aktą. Šia direktyva "Moterys valdybose" siekiama padidinti lyčių pusiausvyrą ES biržinių bendrovių valdybose, kad būtų užtikrintas teisingas moterų atstovavimas privačių bendrovių valdybose. Būtent, ja valstybės narės bus įpareigotos iki 2026 m. birželio mėn. pabaigos užtikrinti, kad 40 proc. nevykdomųjų direktorių pareigas užimtų nepakankamai atstovaujamos lyties atstovai arba 33 proc. visų valdybos narių.

"Moterys šio sprendimo laukė 10 metų - pagaliau jų lūkesčiai buvo patenkinti. Moterys negali ir nebegali laukti tiek ilgai - lyčių lygybė turi būti mūsų veiklos pagrindas. Tai bus pavyzdys visoms kitoms sritims, įskaitant politiką. Moterys turi sėdėti prie kiekvieno stalo, prie kurio priimamas sprendimas", - teigė M. Carvalho.

Apibūdindama neseniai vykusį derybų su pirmininke L. von der Leyen susitikimą, kuriame dalyvavo daugumos Europos Parlamento politinių šeimų atstovai, M. Carvalho pabrėžė "Man buvo didelė garbė ir jaudulys, kad jame dalyvavo buvusi Europos Komisijos pirmininko pavaduotoja Vivian Reading, kuri daugiau nei prieš dešimtmetį pradėjo šį procesą. Jos dalyvavimas buvo įkvėpimas mums visiems. Manau, kad Europos liaudies partija nusipelno pagyrimo už paramą, suteiktą šios direktyvos pažangai."