Zapošljavanje i socijalna pitanja

Jačanje vještina, uključivosti i mobilnosti radne snage

Rad Odbora za zapošljavanje i socijalna pitanja (EMPL) obuhvaća politike o razvoju vještina, strukovnom osposobljavanju, slobodnom kretanju radnika, diskriminaciji na radnome mjestu i na tržištu rada, zaštiti mentalnog zdravlja na radu te zdravlju i sigurnosti na radu.

Ciljevi Kluba zastupnika EPP-a za taj odbor uključuju promicanje mjera za promicanje zapošljavanja mladih i poduzetništva, promicanje uključivog tržišta rada i podupiranje mobilnosti radne snage. U tom kontekstu klub zastupnika EPP-a postigao je važne pobjede, kao što je povećanje europskih sredstava za sve politike za mlade, uključujući programe kao što su Garancija EU-a za mlade i Erasmus+.

S obzirom na Europsku godinu vještina (od svibnja 2023. do svibnja 2024.), Klub zastupnika EPP-a, kao njezin pokretač, poziva da se više učini na usklađivanju poslovnih težnji i vještina Europljana s tržištem rada okrenutim budućnosti, koje će biti u stanju nositi se s digitalnom i zelenom tranzicijom naše ekonomije. U skladu s time su usavršavanje, prekvalifikacija i cjeloživotno učenje ključni prioriteti. Uz snažan naglasak na socijalnom dijalogu, zalažemo se za ješenja od kojih sve strane imaju koristi.

Općenito, radimo na konkurentnijem i dinamičnijem tržištu rada i socijalnoj ekonomiji, uz potpuno poštovanje načela supsidijarnosti.