Podnoszenie kwalifikacji i poprawa warunków pracy w celu zatrzymania pracowników służby zdrowia w Europie

Podnoszenie kwalifikacji i poprawa warunków pracy w celu zatrzymania pracowników służby zdrowia w Europie

17.09.2026 9:30

Podnoszenie kwalifikacji i poprawa warunków pracy w celu zatrzymania pracowników służby zdrowia w Europie

Ważna uwaga

Ten dokument został przetłumaczony automatycznie


Pokaż oryginalną wersję
Zdjęcie młodej opiekunki opiekującej się swoim starszym pacjentem w jego domu

Grupa EPP domaga się lepszych szkoleń, warunków pracy i perspektyw zawodowych, aby zatrzymać pracowników służby zdrowia w obliczu ogólnounijnego niedoboru kadr. Parlament Europejski ma dziś poprzeć te priorytety, przyjmując plan mający na celu rozwiązanie kryzysu kadrowego w sektorze opieki zdrowotnej w UE, przy jednoczesnym poszanowaniu kompetencji państw członkowskich w zakresie zdrowia. 

„Europa musi inwestować w ludzi, którzy zapewniają funkcjonowanie jej systemów opieki zdrowotnej. Lepsze szkolenia, perspektywy zawodowe i warunki pracy mają kluczowe znaczenie dla zatrzymania wykwalifikowanych specjalistów i powstrzymania drenażu mózgów. Musimy również sprawić, by praca w obszarach wiejskich, odległych i niedostatecznie obsługiwanych, gdzie niedobory personelu najbardziej dotykają pacjentów, stała się bardziej atrakcyjna dla pracowników służby zdrowia” – mówi Loucas Fourlas, poseł do Parlamentu Europejskiego i negocjator Parlamentu ds. sprawozdania w Komisji Zatrudnienia.

„Europa nie może sobie pozwolić na dalszą utratę wysoko wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia. Musimy przeciwdziałać drenażowi mózgów, oferując im lepsze warunki pracy, rozwój zawodowy i realne perspektywy kariery, tak aby mogli budować swoją przyszłość w Europie. Inwestowanie w ludzi, którzy się nami opiekują, jest ostatecznie inwestycją w każdego obywatela: lepiej wspierani pracownicy służby zdrowia oznaczają bezpieczniejszą, bardziej dostępną i lepszą jakość opieki dla wszystkich” – podkreśla Fourlas.

Grupa EPP opowiada się również za lepszym uznawaniem kwalifikacji zawodowych, ciągłym szkoleniem oraz narzędziami cyfrowymi, które zmniejszają obciążenia administracyjne i poprawiają dostęp do opieki zdrowotnej.

„Pracownicy służby zdrowia stanowią filar naszych systemów opieki zdrowotnej i należy podjąć więcej działań, aby ich wspierać, zatrzymać i doceniać, zwłaszcza w regionach, w których niedobory są najbardziej dotkliwe” – mówi András Tivadar Kulja, poseł do Parlamentu Europejskiego i negocjator Parlamentu ds. sprawozdania w Komisji Zdrowia.

„Obywatele oczekują, że Europa zapewni konkretne rozwiązania problemów, które mają wpływ na ich codzienne życie. Grupa EPP jest gotowa do działania tam, gdzie UE może rzeczywiście wnieść wartość dodaną do systemów opieki zdrowotnej. Europa może coś zmienić, wspierając lepsze warunki pracy, wzmacniając kadrę, zachęcając do współpracy i wymiany najlepszych praktyk oraz pomagając zmniejszyć nierówności w dostępie do opieki zdrowotnej w całej Unii” – dodaje Kulja.

Dla Prasy

Grupa EPL jest największą frakcją w Parlamencie Europejskim skupiającą 184 posłów i posłanek ze wszystkich państw członkowskich

więcej na temat