Your browser's privacy settings appear to be blocking this content from being displayed. Please review your privacy and tracking protection settings to enable this service. For more information, visit:

Firefox Tracking Protection

Równa płaca za równą pracę: Dlaczego utrzymują się nierówności?

15.11.2022

Równa płaca za równą pracę: Dlaczego utrzymują się nierówności?

Ważna uwaga

Ten dokument został przetłumaczony automatycznie


Pokaż oryginalną wersję
Podcast image

Od dziś, 15 listopada, wiele kobiet w UE będzie pracować za darmo do końca roku - jeśli porównamy ich pensje z wynagrodzeniami ich kolegów wykonujących tę samą pracę.

Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn nadal wynosi średnio 13%, a unijny Dzień Równości Wynagrodzeń ma na celu podniesienie świadomości na temat tej nierówności, która zagraża niezależności ekonomicznej kobiet.

Anna Gumbau rozmawiała z Marią Walsh MEP, Sirpą Pietikäinen MEP i Mary Collins z Europejskiego Lobby Kobiet o podstawowych przyczynach tej nierówności i o tym, jaki kierunek należy obrać, aby rozwiązać ten uporczywy problem w naszych społeczeństwach.

Jeśli masz temat, który chciałbyś poruszyć w tym podcaście, skontaktuj się z nami za pośrednictwem mediów społecznościowych.

Facebook
Instagram
Twitter
Komisja: FEMM
Komisja: ECON
Komisja: EMPL

więcej na temat

Zatrudnienie i sprawy społeczne
Prawa kobiet i równouprawnienie

© Grupa EPL, 2012-2025. Wszystkie prawa zastrzeżone.