EU Inc.: Să construim o singură companie, nu 27 de companii diferite

Imaginați-vă o antreprenoare care depune astăzi o cerere de înregistrare a unei companii. Ea are o idee inovatoare, un plan de afaceri rezonabil, un investitor de încredere și ambiția de a-și vinde produsele în toată Europa. Ceea ce are nevoie de la factorii de decizie nu este un alt discurs sau document despre competitivitate. Are nevoie de un sistem care să îi permită să demareze rapid, să strângă capital, să angajeze personal și să se dezvolte. Cu toate acestea, îi ia câteva săptămâni să își înregistreze societatea, procedurile administrative sunt excesiv de complexe, angajarea de talente dincolo de granițe pare imposibilă, nu își poate plăti angajații cu un salariu competitiv și se confruntă cu dificultăți în a obține capital de risc. 

Problema ei nu este imaginară. Potrivit Comisiei Europene, în prezent Uniunea Europeană are 27 de sisteme juridice naționale și peste 60 de forme de organizare a întreprinderilor. Peste 80 % dintre respondenții la consultarea Comisiei au considerat această fragmentare o barieră semnificativă în calea desfășurării activității. Este semnificativ faptul că doar patru dintre cele mai mari 50 de companii de tehnologie din lume își au sediul în UE, în timp ce o treime dintre „unicornii” europeni s-au mutat în străinătate.

Europei nu îi lipsesc antreprenorii, ideile sau ambiția. Ceea ce îi lipsește Europei este un mediu de afaceri în care o idee de succes să poată deveni o companie europeană de succes. Aceasta este promisiunea din spatele inițiativei „EU Inc.”, sau^{„cel de-al 28-lea} regim”, un set comun de norme menite să faciliteze și să accelereze procesul prin care companiile se pot înființa, pot atrage investiții, pot opera transfrontalier și se pot extinde fără obstacole.

Pentru Grupul PPE, aceasta nu este doar un act legislativ. Face parte dintr-un obiectiv mult mai amplu. Putem crea în sfârșit o piață unică în care companiile europene să se poată dezvolta? „EU Inc.” nu se referă doar la a ajuta pe cineva să lanseze o nouă afacere. Este vorba despre crearea unei forme de societate europeană care să poată opera și să se dezvolte pe întreaga piață unică pe tot parcursul ciclului său de viață. 

Cifrele vorbesc de la sine. Se estimează că piața unică cuprinde aproximativ 450 de milioane de persoane și 23 de milioane de întreprinderi. Potrivit Eurobarometrului, 70 % dintre întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri) își desfășoară în continuare activitatea la nivel național, în timp ce doar aproximativ un sfert sunt active pe piața unică. Mediile de afaceri divergente, regulile neclare și impozitarea se numără printre barierele menționate cel mai frecvent.

„EU Inc.” ar putea reprezenta un pas important în schimbarea acestei situații. Aceasta ar trebui să fie o formă de societate deschisă tuturor, dar care să aducă beneficii în special start-up-urilor care dispun de un produs inovator pe care doresc să îl comercializeze dincolo de granițele europene și care doresc să se dezvolte pentru a deveni întreprinderi în creștere. 

Totuși, „EU Inc.” nu este o idee nouă. De-a lungul anilor, statele membre au dezvoltat numeroase idei și soluții pentru a facilita desfășurarea activităților comerciale transfrontaliere. Acum este momentul să reunim aceste experiențe, să ne bazăm pe ceea ce funcționează și să le transformăm într-o abordare europeană unitară. 

Prin urmare, cea mai mare provocare este crearea unui sistem simplu, care să funcționeze în practică și care să nu fie împiedicat de cele 27 de sisteme naționale. Dezbaterea și decizia în acest sens ar trebui să fie foarte ambițioase. Aproximativ două treimi dintre IMM-uri identifică complexitatea reglementărilor drept principala lor preocupare. Domenii precum fiscalitatea, dreptul muncii și insolvența vor continua să necesite alegeri politice și, în unele cazuri, o armonizare mai profundă. 

Adevăratul test al „UE Inc.” nu ar trebui, așadar, să fie gradul de satisfacție al statelor membre față de normele lor naționale. Ar trebui să fie faptul dacă un antreprenor, oriunde în Europa, observă o diferență. Poate antreprenoarea noastră, cu ideea sa inovatoare, planul de afaceri și investitorul, să-și înregistreze astăzi compania? Poate aceasta să strângă capital dincolo de granițe? Poate angaja personal într-un alt stat membru fără a se confrunta cu bariere administrative inutile? Poate o întreprindere să atragă cu ușurință talente? Poate o întreprindere europeană să se extindă cu ușurință de pe o piață europeană pe alta? 

Dacă răspunsul este da, „EU Inc.” va fi realizat ceva semnificativ.