Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale (EMPL) din Parlamentul European a votat noile reglementări privind coordonarea sistemelor de securitate socială - Rugulamentul European 883.

Gheorghe FALCĂ (PNL/PPE): „Acord decisiv pentru protejarea românilor care muncesc în Europa”

Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale - EMPL din Parlamentul European a votat noile reguli privind securitatea socială. Europarlamentarul Gheorghe Falcă salută adoptarea de către Comisia EMPL a acordului privind actualizarea regulilor de coordonare a sistemelor de securitate socială în Uniunea Europeană. 

„Propunerea a fost aprobată cu un număr de 47 voturi pentru, marcând un moment esențial pentru milioanele de cetățeni mobili din UE.

Grupul Partidului Popular European (PPE) a susținut constant acest acord, considerându-l o continuare firească a progreselor majore inițiate în timpul Președinției României la Consiliul UE. La acea vreme, negocierile au fost relansate cu succes, obținându-se acordul politic necesar între statele membre pentru a debloca acest dosar complex.

De la începutul mandatului am menținut un dialog permanent cu românii care lucrează peste hotare și cu antreprenorii noștri activi pe piața unică. Problemele pe care aceștia mi le-au semnalat – de la dificultăți în accesarea drepturilor sociale, până la lipsa de claritate a regulilor – își găsesc astăzi răspunsul în acest acord. 

Este o victorie pentru echitate și pentru respectarea muncii românilor în Europa”, a declarat Gheorghe Falcă.

În continuare, Falcă a detaliat principalele beneficii pentru cetățenii și companiile din România: „Noile reguli aduc o mai mare siguranță în privința prestațiilor sociale. Un aspect cheie este reglementarea mai strictă a indemnizației de șomaj, oferind posibilitatea de a exporta aceste beneficii pentru cel puțin șase luni în cazul căutării unui loc de muncă în alt stat membru. Totodată, se simplifică recunoașterea perioadelor de muncă acumulate în diferite țări. În ceea ce privește companiile, acordul asigură un cadru de concurență echitabil, în special pentru firmele care detașează lucrători. Prin uniformizarea regulilor la nivel european, se reduce riscul abuzurilor și se oferă predictibilitatea de care mediul de afaceri are nevoie”.

Votul din comisia EMPL vine ca o continuare a eforturilor delegației PNL din Parlamentul European pentru a garanta protecția socială. După acest vot, următorul pas este adoptarea acordului în plenul Parlamentului European, urmată de formalizarea sa finală și intrarea în vigoare pe tot teritoriul Uniunii

„Rămânem vigilenți pentru ca implementarea acestor reguli să se facă rapid și corect, astfel încât niciun cetățean român să nu mai fie captiv în hățișuri administrative atunci când își solicită drepturile cuvenite”, a conchis europarlamentarul PNL.