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O comitê é responsável por definir, promover e proteger os direitos das mulheres na Europa e fora dela, e por uma política de igualdade de oportunidades. Isso inclui a luta pela igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho e a forma como eles são tratados no trabalho, estabelecendo um equilíbrio entre o trabalho profissional e o tempo com a família e introduzindo acordos de trabalho flexíveis que incluam diferentes tipos de licença ou acesso a instalações de cuidados.
Também trata da implementação horizontal do princípio da igualdade de gênero em todos os setores de políticas da UE, criando oportunidades iguais na educação, aumentando o potencial das mulheres nas áreas rurais, impulsionando as TIC e a digitalização, estimulando o empreendedorismo feminino e abordando o bem-estar e a saúde das mulheres.
As preocupações gerais do Grupo PPE estão relacionadas à diferença salarial, à independência econômica das mulheres, à pobreza feminina, à sub-representação das mulheres na tomada de decisões e ao tráfico e à violência contra mulheres e meninas. Defendemos a igualdade total entre homens e mulheres em termos de salários e pensões, bem como a evolução da carreira, em todos os Estados-Membros.
O Grupo PPE pede medidas direcionadas para aumentar as taxas de emprego das mulheres a fim de combater a persistente diferença de 11,5% entre os gêneros no emprego e utilizar todo o potencial das competências e habilidades das mulheres no mercado de trabalho. Também nos empenhamos no combate a todas as formas de violência contra mulheres e meninas para garantir que as vítimas sejam protegidas e os agressores punidos.