Η Ομάδα του ΕΛΚ προτείνει μια νέα εταιρική σχέση με την Αφρική

Το ΕΛΚ επιθυμεί να επαναπροσδιορίσει την πολιτική της Ευρώπης έναντι της Αφρικής: περισσότερες επενδύσεις με την υποστήριξη της ΕΕ στους τομείς των υποδομών, της ενέργειας, της γεωργίας, της ανθεκτικότητας στην κλιματική αλλαγή και της απασχόλησης, περισσότερες ευκαιρίες για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις, στενότερη συνεργασία στην καταπολέμηση της τρομοκρατίας και της παραπληροφόρησης, καθώς και ουσιαστική συνεργασία στον τομέα της μετανάστευσης με επίκεντρο τις επαναπροωθήσεις, την επανεισδοχή και την πιθανή δημιουργία κέντρων επαναπροώθησης.

Αυτό είναι το μήνυμα ενός εγγράφου θέσεων που υιοθέτησε χθες η Ομάδα του ΕΛΚ. Το έγγραφο ζητά μια ανανεωμένη εταιρική σχέση μεταξύ της ΕΕ και της Αφρικής, η οποία θα στηρίζεται στις τεράστιες ευκαιρίες για τις δύο πλευρές και θα φέρει μεγαλύτερη ανάπτυξη και σταθερότητα.

«Με αυτή τη στρατηγική για την Αφρική, η Ομάδα του ΕΛΚ χαράσσει μια νέα πορεία και δεσμεύεται για μια πραγματική εταιρική σχέση μεταξύ ίσων, η οποία ξεπερνά το μοντέλο δωρητή-αποδέκτη και αξιοποιεί τις τεράστιες αμοιβαίες ευκαιρίες, από τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και τις κρίσιμες πρώτες ύλες έως την εκπαίδευση και το εμπόριο», δήλωσε η ευρωβουλευτής Ingeborg Ter Laak, συντάκτρια του εγγράφου. 

«Σε μια εποχή γεωπολιτικών αναταραχών, η ΕΕ πρέπει να γίνει πιο ορατή, στρατηγική και ενωμένη στην Αφρική, ανταποκρινόμενη στις φιλοδοξίες της ηπείρου μας με το πολιτικό βάρος που της αρμόζει», πρόσθεσε η κ. Ter Laak. 

Για την Ομάδα του ΕΛΚ, κοινός στόχος τόσο για την ΕΕ όσο και για την Αφρική θα πρέπει να είναι η μεταμόρφωση του τρόπου με τον οποίο η Αφρική και η Ευρώπη παράγουν, διανέμουν και καταναλώνουν τρόφιμα. Η ΕΕ πρέπει να συνεχίσει να μοιράζεται λύσεις για τις προκλήσεις που επηρεάζουν άμεσα τους Αφρικανούς και τους Ευρωπαίους. Σε αυτές περιλαμβάνονται οι διαταραχές στις αγορές ενέργειας, λιπασμάτων και μεταφορών.

Το πλήρες δυναμικό της εταιρικής σχέσης ΕΕ-Αφρικής παραμένει αναξιοποίητο εδώ και πάρα πολύ καιρό. Η Ομάδα του ΕΛΚ επιθυμεί να προωθήσει αυτή την εταιρική σχέση με βάση την εμπιστοσύνη, την αμοιβαιότητα, την κοινή ευθύνη, την αλληλεγγύη, το αμοιβαίο όφελος, τον σεβασμό και την ισότητα, τονίζει το έγγραφο. 

Η πλήρης έκδοση του εγγράφου θέσεων είναι διαθέσιμη στον παρακάτω σύνδεσμο.