Drepturile femeilor și egalitatea de gen

Eliminarea discriminării pe criterii de gen

Comisia joacă un rol fundamental în definirea, promovarea și protejarea drepturilor femeilor în Europa și în afara acesteia, prin politici importante privind egalitatea de șanse. Aici se încadrează lupta pentru egalitatea între bărbați și femei pe piața forței de muncă și garantarea unui tratament echitabil la locul de muncă, prin promovarea dreptului la echilibru „între viața profesională și cea privată”, între timpul dedicat profesiei și timpul petrecut în familie, precum și prin introducerea unor formule flexibile de lucru, care să ofere diferite tipuri de concediu sau acces la facilități de îngrijire.

În plus, comisia se axează pe promovarea egalității de gen în toate sectoarele de politică ale UE, inclusiv în educație, cu un accent special pe STIM, TIC și sectorul digital. Aceasta urmărește deopotrivă să dezvolte potențialul femeilor în zonele rurale, să stimuleze antreprenoriatul în rândul femeilor și să abordeze aspecte legate de bunăstarea și sănătatea femeilor.

Grupul PPE se angajează să garanteze că fiecare femeie are posibilitatea de a-și realiza ambițiile și a avea o viață împlinită. Prioritățile noastre se axează pe capacitatea economică a femeilor, inclusiv pe dezvoltarea independenței economice, a competențelor digitale și antreprenoriale. Ne străduim să eliminăm diferența de remunerare între femei și bărbați, asigurând în același timp participarea deplină a femeilor pe piața forței de muncă, să combatem toate formele de violență împotriva femeilor și a fetelor, inclusiv violența domestică, și să eliminăm decalajul digital dintre femei și bărbați.

Susținem totodată promovarea Strategiei europene privind serviciile de îngrijire, astfel încât toată lumea să aibă acces la servicii de îngrijire de înaltă calitate.