Selecteer een land
Selecteer uw land om het nieuws van uw lokale Europarlementariërs te volgen:
De landen hieronder publiceren geen inhoud in uw taal. Selecteer een land als u nieuws in het Engels of in de nationale taal(en) wilt volgen:
Waar bent u naar op zoek?
04.03.2021 15:01
EU strijdt tegen loonkloof met verplichte transparantie
De Europese Commissie stelt donderdag 4 maart een richtlijn voor rond loontransparantie. Met het wetgevende initatief wil de Commissie de loonkloof dichten.
Europees Parlementslid Cindy Franssen is zeer tevreden met de richtlijn, want het probleem blijft aanhouden: “De gemiddelde loonkloof tussen mannen en vrouwen bedraagt 16% in de EU, met een piek van bijna 26% in Estland. België doet het relatief gesproken beter, maar ook hier bedraagt de gemiddelde loonkloof 9,6% volgens EIGE, het Europees Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen. Het grootste deel daarvan kan niet verklaard worden door de verschillende posities van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt, wat duidelijk wijst op discriminatie. 17 lidstaten hebben op dit moment geen transparantieverplichtingen of wet om de loonkloof te bestrijden.”
“Onderzoek van EIGE toont dat de loonkloof de afgelopen tien jaar nauwelijks verkleint. Er zijn grote sectorale verschillen, maar aan het huidige tempo duurt het gemiddeld nog 84 jaar voordat vrouwen voor hetzelfde werk een gelijke beloning krijgen. Door een algemeen gebrek aan transparantie over beloningsniveaus binnen organisaties blijft een situatie bestaan waarin loondiscriminatie en vooroordelen op grond van geslacht onopgemerkt kunnen blijven. Hoe moet je als slachtoffer loondiscriminatie bewijzen zonder voldoende informatie over de lonen? De conclusie moet duidelijk zijn: zonder loontransparantie kan de loonkloof nooit dicht. Voor de werknemers in de 17 lidstaten zonder wet op loonkloof is dit een kwantumsprong, maar ook voor België betekent de richtlijn een mooie versnelling.” besluit Franssen.
Wat verandert er?
De richtlijn geldt voor private en publieke sector en is een grote sprong vooruit:
Deze richtlijn erdoor krijgen, wordt een moeilijke bevalling, omdat sommige lidstaten niets willen weten van de strijd voor gelijkheid van mannen en vrouwen, of zelfs maar van het concept gender. Daarom is het moedig van de Europese Commissie dat ze hier het grootste initiatief lanceert om de loonkloof te dichten in het laatste decennium. Lidstaten hebben 2 jaar de tijd om de richtlijn (eens ze aangenomen is) om te zetten.
Achtergrondliteratuur:
Informatie voor de redacties
De EVP-Fractie is de grootste Fractie in het Europees Parlement met 175 EP-leden uit alle Lidstaten.
Europarlementariër
Press Assistant for Constitutional Affairs Committee. National press, Belgian and Luxembourgish Media
6 / 50